株式会社コアの年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 500万円
- 回答者数
- 149人
- 平均年齢
- 35.4歳
- 業界（IT・通信）
- 589万円
- 公式情報 ※
- 631万円
- （
- 平均年齢
- 40.5歳 ）
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 500万円
- 平均年齢
- 35.4歳
- 回答者数
- 149人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系649万円
（600万円）事務・アシスタント系482万円
（400万円）エンジニア・技術系475万円
（480万円）その他449万円
（400万円）
（600万円）事務・アシスタント系482万円
（400万円）エンジニア・技術系475万円
（480万円）その他449万円
（400万円）
700（万円）
株式会社コアの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 520万円/年
- ボーナス(賞与)
- 130万円
- 時間外手当
- 1万円
- 昇給額
- --万円
全体的に給与水準が低い。住宅手当てもない。主任レベル以上になれば、額面上は並くらいにはなるが、みなし残業制度が適用される。36協定があり上限以上は残業できず、残業代では稼ぎ辛くなる。給与の低さが理由で辞めていく先輩後輩社員をよくみる。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給与水準は良いとはいえなかった。当時残業手当も上司から上限で計上して良い時間数が伝えられるが、大幅に超過をしていても相当に削られることが多かった。賞与についても特に何が基準になっているのか説明もなく根拠が不明なまま支給額だけが提示されていた。福利厚生について、特に何か福利として活用できるようなものはなかった。
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