パーソルテンプスタッフ株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
派遣登録から就業までスムーズだった。 (約2週間程度で決定した) わからない事はすぐに確認できる環境。 (ショートメッセージやメール、電話などさまざまななツールで対応) 派遣先にもよるが、現状は満足。 AIによる定期的な就業内容などのヒアリングあり。短期、中期、長期と派遣先の種類も豊富で、こちらからのアクションだけでなく、先方からの仕事紹介もしっかりとあった。職場見学の際も対応は良く、事前に職歴等の練習もしてくれた。安心させてくれる環境を作ってくれているように感じる。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
386万円(回答者数1,227人)
投稿日:
契約社員であるが、かなり待遇が良いです。月20日勤務とすると所得は約26万程で、土日祝休みと別に、フレックス休というお休みが年に3日好きな日に使えます。夏季休暇というものは無いものの、有給取得奨励期間となっている為、ほぼ必ず休めます。有給も取りやすく、有給以外のお休みも取得しやすい環境です。驚いたのが、面接の時に説明はなかったのに、年度末にボーナスが入っていたことですね。約7万ほどでしたが、貰えると思わなかったので驚きでした。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
教育や研修制度などは多岐にわたります。スキルアップの種類も多いのですが、仕事とスキルアップのバランスを保つのは大変かと思います。スタッフでも研修にかかる費用は結構します(勿論一般水準より安いものや、無料で受けられるものもあります) 成長やキャリアを積む上では自分次第にはなりますが、キャリアを積んでもそれが収入などに反映されるかというと難しいかと思います。 なぜなら受託先によっては年間の予算が決められているので、年収も頭打ちだからです。 なのでキャリアアップやそれに伴う増収を見込むのであれば、受託先の将来性や評価基準なども確認しておいた方が良いかも知れません。
ワークライフバランス
平均有給取得率
56.8%
残業時間
30.8時間
投稿日:
派遣先、請負先によると思いますが、私の心無先に関しては休暇は取りやすいと思います。自分でスケジューリング出来ますし、1週間から10日程度の休みは時折取る方もいます。 ただ業務に比例した給与水準ではなく、賞与や退職金は出ないので、何に比重を置いた働き方を望むかになると思います。
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