公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
700(万円)
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毎月のサラリーは同業他社に比べて少し劣るような気がします。昇給は仕事の実績よりも上司へのゴマすりが影響します。この点は会社としてマイナスであり、今後、ジュワリジュワリと会社の業績に効いてくるかもしれません。部下を持たない管理職には昇給の限界があります。専門管理職の制度を導入すれば、個々のモチベーションアップとなり会社としてプラスになると思いますが、残念です。保養所等の福利厚生に関しては不十分であり、同レベルの他社に比べて2歩も3歩も劣るので、会社の価値を上げる為にも今後力を入れて頂きたい項目です。有給は取りやすい環境と思います。
投稿日:
基本給が低く、昇給も少ない。 上が詰まっているため、職級もある一定のところまでしか上がりにくい。また昇給、昇進条件の説明も不明確でわかりずらい。残業代も多いとは言えない。 福利厚生は満足いくものではなく、大企業と比べると物足りなさを感じる。保険や保養施設の設置等もう少し投資してもいいのではないかと思う。
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