参事までは大体の方がなれるので、大きな失敗が無い限り安定して出世出来る。...
制度が変わり良い点はありません。一部の方は早期に管理職試験を受けられるよ...
この会社の求人をチェック募集中
購買・資材調達 / 「女性歓迎/ポジティブアクション」製錬事業部 リサイクル調達スタッフ 本社/金属C/11-1-3
兵庫県/三田市/製品開発(半導体実装用めっき液)/事業拡大中/プライム上場非鉄金属メーカー
秋田/鹿角市/発電所の電気主任技術者(スタッフ)/電気主任技術者資格をお持ちの方へ!
東京or埼玉/知的財産特許事務所出身者も歓迎/戦略志向を生かした知財/IT投資500億DX推進中
年に1度、評価について直属の上司と話し合う機会もあり自身の評価について説...
グレードの上げ方を上司も理解しておらず、非常に不透明。何を頑張れば良いの...
仕事が出来ない人まで出世するので、その上司の部下になった人は仕事を丸投げ...
やったことはしっかり評価されるかと思います。自分でしっかり主張するところ...
評価制度がありながらも結局は年功序列感が強い昔ながらの企業です。仕事をし...
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評価はされるものの、そこまで頑張らなくても最低限のの評価はつく印象なので...
管理職の親族が優先的に採用されているように思われる。どんなに仕事を頑張っ...
年功序列が強いので、普通に仕事していれば管理職にはなれますが逆にがんばっ...
人事制度がコロコロ変わります何が変わったのかよくわからず、あまり思い切っ...
非鉄金属業界の求人
公正な評価制度が確立しており、満足でした。具体的には毎年の評価時期、評価...
給料は高いわけじゃなかったが仕事内容に比べたら普通なのかと思う。手当につ...
人事評価は意識していませんでしたが正当な評価をされていたんじゃないかと思...
出向者に対しては、目が届かない部分があり、ややフォローし難いことこら、評...
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