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希望すれば海外での勤務経験を積める可能性があるが、駐在先の環境が必ずしも働きやすいとは限らない。また、海外勤務も必須ではないが、キャリアアップのためには避けられない場合もあるため、家族の事情などによっては負担になる可能性もあり、ライフスタイルの調整が必要となる。
オンラインでの説明であった。 主に事業内容についての説明があった。同社は空調機器だけでなく、油圧機器など様々な事業をグローバルに展開している。そのため、将来グローバルな環境で活躍したい学生にはとてもおすすめであると感じた。 また、勤務地が関西に集中しているので、関西で働きたいと考ええている学生にとってもとても魅力的な企業であると感じた。
空調市場は今後も成長が期待される分野であり、特に省エネ技術やIoT連携技術などの発展が見込まれる。また、ダイキン工業はリーマンショック時でも黒字を維持するなど、安定した経営力がある。
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とにかく笑顔、元気よくハキハキ喋ることと、海外への意欲を見せることが大事...
インターンに参加すると早期選考に行けます。勝ち抜き式のようなプロセスにな...
非常に効率よく、短期間ですすんでいきます。入社を望む場合、インターンや社員との座談会等に参加し、目をつけてもらえるとかなり確率が高まります。
不満というほどではないが、面接が逆質問がほとんどであったという印象。そのため、企業のことについて興味深く調べておいた方がいいと思われる。
選考スピードがとても早く、合格しているとその日のうちに電話で結果が出たこと。面接の雰囲気も和やかでお話好きの人には良いと思われる。
選考過程はあいまい。複数の面接官が人を判断する。主観が入りやすく、相対的評価につながっていないのでは。
大学の先輩の紹介で工場での見学会に参加。その後役員面接があり、多人数の幹部と学生数名が複数での面談。
面接はとても素敵な雰囲気だった。威圧感は何も無く、面接と言うより対談のような雰囲気で社内の人の良さを感じられた。
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