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研究内容について深掘りされました。最初に自己紹介と研究内容の説明を3分間で行い、そこから質問を受けます。質問は鋭い指摘もあり、少し驚きましたが、自分の考えを丁寧に伝えたところ納得していただけました。面接官の方々は穏やかで面接中に談笑が起こる場面もありました。非常に雰囲気も良く話しやすかったです。
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長野/軽井沢/世界トップメーカーの保養・研修施設・ゲストハウス運営ホテル・旅館での経験者歓迎
大阪/梅田/空調の設計・施工指導/ハウスメーカー出身者も歓迎/設計/施工~商品企画まで関われる
大阪/UI/UXデザイナー(空調・アプリデザイン)空調業界No1/世界の空気体験をデザイン
大阪/堺/品質保証・品質管理/海上コンテナ冷凍機・業務用冷凍機/海外工場品質をリード可能
夏または冬のインターンに参加すれば、早期選考ルートに案内され、マッチング面談という実質最終面接だけになる。また、学校推薦を利用することで、エントリーシートと面接は免除されるため、志望度が高い人ほどインターンに参加した方が良いと思う。
希望すれば海外での勤務経験を積める可能性があるが、駐在先の環境が必ずしも働きやすいとは限らない。また、海外勤務も必須ではないが、キャリアアップのためには避けられない場合もあるため、家族の事情などによっては負担になる可能性もあり、ライフスタイルの調整が必要となる。
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オンラインでの説明であった。 主に事業内容についての説明があった。同社は空調機器だけでなく、油圧機器など様々な事業をグローバルに展開している。そのため、将来グローバルな環境で活躍したい学生にはとてもおすすめであると感じた。 また、勤務地が関西に集中しているので、関西で働きたいと考ええている学生にとってもとても魅力的な企業であると感じた。
空調市場は今後も成長が期待される分野であり、特に省エネ技術やIoT連携技術などの発展が見込まれる。また、ダイキン工業はリーマンショック時でも黒字を維持するなど、安定した経営力がある。
機械・部品業界の求人
一次面接は逆質問の時間がかなり長いので、質問を7個ほど用意した方がいい。 自分の出したエントリーシートはちゃんと内容を確認して、話していることと齟齬が出ないように気をつける。
面接において不満な点は正直なところなかったです。最終面接の前に30分間技術系の社員と話す時間もあり、緊張がほぐれるように話しかけてくださるので非常に良い会社だなと思いました。
とにかく笑顔、元気よくハキハキ喋ることと、海外への意欲を見せることが大事だと思う。あとは基本的なことだが、企業が求める人材像に当てはまるエピソードを考えておくこと。でも無理に合わせる必要は無いと思う。 ダイキンは結構体育会系というか、大阪の企業なので関西人なら特に問題なく通過できると思う。
冬インターンから本選考のESが始まり次第すぐに提出したが、WEBテスト後の案内がESの締め切り日まで何もなかったので不安になった。OBの先輩から早く出せば早めに面談に臨むことができると聞いていたので誤解だった。
インターンに参加すると早期選考に行けます。勝ち抜き式のようなプロセスにな...
役員の方など年次が上の方でも、学生である私の話を熱心に聞いてくださった。また、その後のフォローも手厚く、社員の方と話す機会も設けていただいた。
非常に効率よく、短期間ですすんでいきます。入社を望む場合、インターンや社員との座談会等に参加し、目をつけてもらえるとかなり確率が高まります。
不満というほどではないが、面接が逆質問がほとんどであったという印象。そのため、企業のことについて興味深く調べておいた方がいいと思われる。
選考スピードがとても早く、合格しているとその日のうちに電話で結果が出たこと。面接の雰囲気も和やかでお話好きの人には良いと思われる。
選考過程はあいまい。複数の面接官が人を判断する。主観が入りやすく、相対的評価につながっていないのでは。
連絡された面接の予定を面接される社員の方が把握しておらず、私が時間を間違えたかのようになってしまった。しかし、その後はすぐにフォローしていただいた。
総合満足度が高い会社ランキング
大学の先輩の紹介で工場での見学会に参加。その後役員面接があり、多人数の幹部と学生数名が複数での面談。
面接はとても素敵な雰囲気だった。威圧感は何も無く、面接と言うより対談のような雰囲気で社内の人の良さを感じられた。
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