現状では社会の実態にあった働き方を踏襲しており、在宅勤務が可能になってい...
在宅勤務、テレワークは一時的な緊急措置の意味合いが強く、これから制度化す...
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大阪/梅田/脱炭素やエネルギー関連を中心とした技術企画(技術・事業戦略立案/社外協創の推進など)
長野/軽井沢/世界トップメーカーの保養・研修施設・ゲストハウス運営ホテル・旅館での経験者歓迎
大阪/梅田/法務/管理職クラス/海外との連携あり/売上4兆円以上/空調業界トップメーカー
プリント基板生産工場革新/メーカー経験者
テレワークが多く実施されてます。どうしても業務上出勤する必要がある時だけ...
部署によってはテレワークをしているところもあるが、どうしてもモノを扱う部...
事務所内の出勤率が基準を下回るように統計をとり、密をさけています。パソコ...
コロナ対応でVPNを複数設けるなど、体制作りはしっかりしていた。コロナ前...
所属部署にもよるのかも知れないが、私の部署は出社の必要性は全くなく、出社...
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判断は職場に委ねられているが、基本的にはテレワークによる在宅勤務を推奨し...
もともとこの会社のテレワークが育休中の人のための制度だったため、緊急事態...
出社していてもリモート会議が100%に近い状況なので問題ないが、希薄な人...
現場の作業なので、テレワーク等はなにもありません。まぁ、でも、わたしはそ...
テレワークは、事務方と営業担当者のみ。出勤しなくても、交通費は定額支給さ...
機械・部品業界の求人
緊急事態宣言が終わったら全員出社となった。リモートワークは原則不可。全く...
新型コロナの中で、未だテレワークが広く許される。個人の都合だけでテレワー...
コロナ感染が広がっているときにはある程度リモートワークができる環境ではあ...
在宅勤務制度はない。コロナで緊急措置で行っていたが、今後は禁止されると思...
工場勤務などのエッセンシャルワーカーは在宅勤務ができないため、あまり関係...
テレワーク可能な環境は提供されているものの、現場は原則出社のため、コーポ...
テレワークの有無は、職種や職場による。全く許されない職場もあるので、過大...
事務方や、営業が優遇されている。他の職種は、テレワークの恩恵なし。給料も...
逆に、職場や上司によっては出勤を強要する、もしくは圧力をかけるような風潮...
産休前、育休明けの方などは積極的に利用しているイメージがあった。仕事内容...
業務効率を落とさなければ、制限なく取得可能と感じる。ただし、職場の上司の...
コロナ禍では、リモートワークしたが、モニターやインターネットは自分持ち。...
昨年は管理職の人が一部リモートワークをしていた時期もありましたが、基本的...
コロナ禍以降、出社率を3割程度にすることを目標に間接部門の在宅勤務率は大...
在宅制度が不要という方にはお勧め。在宅勤務を行いたいという方は、入らない...
総合満足度が高い会社ランキング
事務方と営業が、こぞって活用。在宅でも交通費は、通勤時と同額支給。みなし...
製造や、サービスなどは、緊急事態宣言が出てもいつも通り出社。材料不足で残...
テレワークも働く部署により積極的に導入しているから、社員の環境に応じて配...
テレワークが出来るのは製造部門で働いていない社員だけになっている。あたり...
社員はほとんどリモートワークだった。リモートワークは基本社員のみで、派遣...
当時はテレワーク出来たからというと周り含めて必要に迫られてなかったせいか...
テレワークは当時まだまだと言ったところ。最近はどうか分からないが、当時も...
そまそも。工場で。テレワークはありえません。必ず人は工場にでます。ライン...
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