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現状では社会の実態にあった働き方を踏襲しており、在宅勤務が可能になってい...
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テレワークが多く実施されてます。どうしても業務上出勤する必要がある時だけ...
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部署によってはテレワークをしているところもあるが、どうしてもモノを扱う部...
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事務所内の出勤率が基準を下回るように統計をとり、密をさけています。パソコ...
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コロナ対応でVPNを複数設けるなど、体制作りはしっかりしていた。コロナ前...
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所属部署にもよるのかも知れないが、私の部署は出社の必要性は全くなく、出社...
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判断は職場に委ねられているが、基本的にはテレワークによる在宅勤務を推奨し...
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テレワークは、事務方と営業担当者のみ。出勤しなくても、交通費は定額支給さ...
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新型コロナの中で、未だテレワークが広く許される。個人の都合だけでテレワー...
職制に、知識・責任感が乏しく、気分や思いつきでの指示が多くて下の職制並びに各職場のキーマンに…続きを見る
急な業務が入ることが多々あり、予定していた業務に手を付けられなくなることがあります。それは、…続きを見る
仕事内容的には、自分の会社からパレットでダンボールが届きトラックから荷物を下ろして2階に上が…続きを見る
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産休前、育休明けの方などは積極的に利用しているイメージがあった。仕事内容...
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業務効率を落とさなければ、制限なく取得可能と感じる。ただし、職場の上司の...
契約社員は何年経っても昇給がありません。 ボーナスはいくら頑張っても年2ヶ月分。正社員は年…続きを見る
日本を代表する大企業のため、仕事は大変充実していると思われます。車のステアリング、工作機械、…続きを見る
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コロナ禍では、リモートワークしたが、モニターやインターネットは自分持ち。...
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昨年は管理職の人が一部リモートワークをしていた時期もありましたが、基本的...
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コロナ禍以降、出社率を3割程度にすることを目標に間接部門の在宅勤務率は大...
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在宅制度が不要という方にはお勧め。在宅勤務を行いたいという方は、入らない...
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事務方と営業が、こぞって活用。在宅でも交通費は、通勤時と同額支給。みなし...
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テレワークも働く部署により積極的に導入しているから、社員の環境に応じて配...
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テレワークは当時まだまだと言ったところ。最近はどうか分からないが、当時も...
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そまそも。工場で。テレワークはありえません。必ず人は工場にでます。ライン...
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