日本精工株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 665万円
- 回答者数
- 1,007人
- 平均年齢
- 36.1歳
- 業界（メーカー）
- 555万円
- 公式情報 ※
- 741万円
- （
- 平均年齢
- 41.6歳 ）
- 平均ボーナス(賞与)
- 127万円/年
- 平均時間外手当
- 3万円
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 665万円
- 平均年齢
- 36.1歳
- 回答者数
- 1,007人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系841万円
（800万円）経理・管理系652万円
（700万円）事務・アシスタント系652万円
（600万円）エンジニア・技術系641万円
（630万円）その他697万円
（600万円）
（800万円）経理・管理系652万円
（700万円）事務・アシスタント系652万円
（600万円）エンジニア・技術系641万円
（630万円）その他697万円
（600万円）
900（万円）
日本精工株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
一年に一回、昇給昇格します。入社して数年経つと、昇給昇格の幅に差が付き始めると思います。半年ごとの評価で良い評価をもらうのが大事かと思います。ただし、ほとんどの人は普通評価となるようです。 賞与は最低でも年間で4.5ヶ月くらい出たはずです。最近は5-6ヶ月分が多いです。 世間と比較するとすごくいいわけではないですが、悪くはないと思います。 手当に関しては扶養手当や子ども手当があります。 寮、住宅手当もあるにはあります。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
年収におけるボーナスの割合が高く、この先の経営悪化時のボーナス減少による年収大幅ダウンの心配があります。 工場勤務のオペレーターは交代勤務している人がほとんどで、交代手当がしっかり出るので良いですが、運悪く日勤になると給料はかなり低い上、難易度の高い仕事も増え、割に合わない感が増します。 自分の意思で交代勤務を選択出来ないのも不満な点です。
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法人営業 ／ 自動車業界向け法人営業／豊田（23－016）
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