将来東芝や日立・三菱電機といったメーカーで営業やりたいのですが倍率はどれぐらいなのですか？

新卒の場合は、これら大手電機メーカーで営業をするにはまず、本社総合職として企業に入社する必要があります。 事務系で募集は100人以上ですが、ESは余裕で1万通は来るでしょうから、軽く100倍以上はあります。全員が本気ではないし、上位層だと断って別の会社に行く人も多いので実質倍率では数十倍と言ったところでしょう。 しかし、その中でも営業にいけるのはごく少数です。その中でさらに10倍近い倍率があります。全員が希望するわけでは無いでしょうが、こういったメーカーに来る学生にとって営業の人気は高いです。実質でも5倍ぐらいはあるはずです。 この様に、新卒ではかなり運任せになります。特に内定が出ても配属が希望通りに行くかどうかは実力では如何ともしがたいものがあります。 なので、確実に狙うなら転職と言う方法があります。 これらの大手企業でも中途採用は行っており、中途採用の場合は基本的に営業職などと職種が決まっています。数人の即戦力を取るのですから配属先が決まっていない訳がないので当然の事です。 倍率は計算できませが、100倍ぐらいはあるはずです。こういう求人は転職情報サイトと契約して取りますが、能力が低いと判断された人には転職情報サイトが教えないので希望することも出来無いので倍率は分かりません。 転職サイトから情報を貰えれば既に倍率は20倍以下ぐらいにはなっているはずです。 若手対象の場合は基本的に上級公務員崩れだとか金融ドロップアウト組みとか外資挫折者を取るのですが、誰にだって門戸は開かれています。どうしても営業に行きたいならこうすることで達成することが出来ます。 ただし、こういった営業の中途採用は極めて厳しく、受かったとしても上手くこなさないと直に経理とか総務に配置換えされてしまいます。