カテゴリ違いかもしれませんがよろしくお願いします
ぶっちぎりで公務員ですね、全従業員の平均を求めると公務員です。公務員はリストラがないぶん入るとほとんどが定年まで居ますからね。民間大手はナショナルを含め大企業でも退職金の見直しています。
退職金は、圧倒的に地方公務員の方が良いです。 退職前にランクアップしますし。。。。 民間では職位、勤続年数にもよると思いますが、大体2000万~3000万円ぐらいと思います。 最近は、私の会社では勤続年数での退職金のアップ率が減少し、定年退職前にならないと指数関数的にあがらないように 退職金カーブが書き換えられました。 生涯賃金では 大手企業の方が国家公務員よりも多い気がします。 あとは、退職後にどれだけ稼げるかですが、国家公務員の方が有利です。
どっちも入社の形態で全然違いますからねえ。 国家公務員Ⅰ種なら東大卒を基本と考えればいいのでしょうが、東大を出て日立に入るなら研究職や開発職、総合職などですので、通常の出世コースを歩むならやや日立が上だと思います。 天下りが有れば公務員に軍配が上がるでしょうが、これからはその期待も無いので・・・。 そもそも、国家公務員のⅠ種と日立じゃ入社(省)の難易度が全然違いますけどね。 国家公務員Ⅱ種なら学歴で言えば早稲田大学や地方国立大学レベルだと思います。 その人たちが日立に入るなら、もう公務員側に勝ち目はありません。 日立の方が圧倒的に有利です。 ただ、入社(省)の難易度は同レベルだと思います。 国家公務員Ⅲ種だと高卒ですので、日立で言えばライン職などです。 給料はどっこいどっこいでしょう。 ただ、仕事の忙しさは公務員の方が大変だと思います。 よって、総合的に見れば、収入を含めて日立に入った方が良いんじゃないでしょうか。 勿論、国家に尽くしたい人にはあまり関係の無い事でしょうが・・・。
一種の国家公務員は40半ばで居場所ないです。 で、普通は天下り一回ですね。 退職金は両方足せば日立より多いでしょう。 仕事は日立が楽ですし、天下りしても日立で普通に出世した方が年収も生涯収入も上です。 二種レベルの大学なら退職金は公務員が上です。 でも残業多いですし、生涯収入は日立で普通に出世した方が多いです。 本来二種より下の大学なら日立で大した出世はないので二種に滑り込むが得です。 高卒なら給与水準は民間が高いですが、民間は一生働けない雰囲気なので公務員がよいです。 今んとここんな感じです。
国家公務員(非官僚)と日立でしたらぶっちぎりで日立です。国家公務員(官僚)と日立でしたらどうでしょうね?基本給は日立が多いでしょう。官僚は天下りして初めてガッポリ稼ぐんで基本給は法律の範囲内のはず。生涯収入を比べるんなら天下りが明暗をわけると思います。上手く上司に取り入って天下りしまくれば官僚でしょうね。
ちなみに公務員は定年まで働けるとおもいがちだが 実際はもっと早く退職するような雰囲気をだしてくる人事部がいますから+伝統? この年齢で対象っていう認知があります
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