、 また、イメージを教えてください。 職種や部署によってはブラック、忙しい、休みが取りにくい、、など。
超大手。今現在これは間違いない。 ただ最近の日立の経営者役員は、何を目指しているのかよく判らない。 ITとLOTに資本を集中しようとして、関連子会社を売りまくている。最近の業績は、子会社を売た利益がかなりあり、子会社を売る事で業績を上げているように見えなくもない。 日立の強みは、原料(素材)から企画、開発、製品、物流、建設(土木、建設機器)、医療 ありとあらゆる物が日立ブランド(グループ内)でできた事だが子会社を売りまくたせいで、最近は日立ブランドだけでは成り立たなくなっている。 ITとLOTに傾斜しようとしているがソフト分野だけでハードを切り捨てている。 目指す先は、資金を集中し、Apple、Google、キーエンスなのか?いまいち見えて来ない。(利益が出ていない) 売れる子会社は、いつか尽きる。それまでに利益を上げる部門または、子会社を育てないと、売る子会社が無くなった時日立はどれくらいの規模で存在しているかは不明です。 日立グループを長年見ている株主目線の見解です。
日立製作所は、 単独約3万人弱 連結約35万人強 で、連結従業員数はトヨタに次いで国内二番手の超大手企業です。 >日立製作所って大手ですか? な〜んて、実社会で訊いたら無知無学をゲラゲラ嗤われる可能性が極めて高いので、注意しましょう。 全体的に、あまりブラックだとは思いません。 違法行為、セクハラ、パワハラなどには極めて厳しい措置を取っていると思います。 日立に限らずどんな会社もですが、忙しい部署は忙しいとは思います。 もう10年以上昔の話ですが、一時期ほぼ毎日終電とか、業務都合で終電逃して部長権限でタクシーチケットを切って貰って26時ぐらいに職場を出た事もあります。 その当時は超絶繁忙期で、土日2回が休日出勤…つまり、20連勤だった事もあります。 かと思えば、ほぼ毎日定時で帰宅…と言う部門もあります。 休みが取りやすいかどうかは、どんな会社でもですが、職種や部門によりますよ。 忙しいのがイヤなら、ものづくりをしているメーカーはやめて、技術系公務員をお勧めします。
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