株式会社日立国際電気

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給料や待遇は年度の初めに自分と上長と一緒に面談をして 目標を立て、年度の終わりにその目標が達成できたかどうかで決まる。 正直、目標を達成できなくても評給料や待遇は年度の初めに自分と上長と一緒に面談をして 目標を立て、年度の終わりにその目標が達成できたかどうかで決まる。 正直、目標...もっと見る

平均年収

661万円

ワークライフバランス

平均残業時間

27.7時間

有給休暇消化率

27.5%

株式会社日立国際電気

クチコミ・会社評価

仕事内容

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良い点

投稿日:

無線機などのハードウェアを担当している。 電気回路を作成したり、回路に乗るソフトのプログラムを書いたりしている。 人にもよるが、割と担当範囲は広いことが多い。 ある程度できるようになると、装置の一担当者になり、 自分の裁量で色々決めることができ、あまり指示などされずに仕事を進めることができるので やりがいはある。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

661万円(回答者数253人)

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良い点

投稿日:

近年は比較的若い30代でも、管理職(課長以上)になる人がいる。また、主任レベルへの昇進するタイミングも、人によって数年変わってくる。 年功序列から、少し手ではあるが脱却している。 賞与は年間5~5.5ヶ月となっており、同規模の企業と比較して同等以上であると感じる。 年齢制限と上限ははあるが、家賃の半額が支給される。

成長・働きがい・キャリア

株式会社日立国際電気の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

教育は結構充実していると思う。 また、やりたいことがあれば言えばやらせてくれることも多い。 割と任せてもらえるので、ちゃんとやれば スキルの向上はできると思う。 基本的には、エンジニアの場合は 一機能の担当から始まり、プロジェクト全体の担当をいくつか行い、管理職に向いている人は管理職になり、そうでない人は 開発専門のようなキャリアになると思う。 実際に実物を動かすことができるので ものづくりが好きな人はやりがいを感じることができると思う。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    27.5%

  • 残業時間

    27.7時間

株式会社日立国際電気の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

納期間際でトラブルがあったり、性能が満たせないという状況になると 残業及び休日出勤は増えることになる。 また、残業があるかないかはその日の作業結果の影響を受けることが多いので (作業が上手くいかなければ残業になる) 定時後に予定を入れにくい面もある。 特に、設計などの技術分野の仕事だと、各々のスキルの差が激しく スキルが乏しい人は単純に仕事が終わらない、もしくは時間がかかるので 残業が増えやすいとは思う。

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質問・相談

    • 解決済み

    皆さんなら 日立パワーソリューションズと日立国際電気では就職するならどっちが良いでしょうか?

    質問日
    2015/09/05
    解決日
    2016/02/13
    回答数
    1
    • 回答終了

    ワイの内定先優先順位を教えてください ルネサスエレクトロニクス 電源開発 日立国際電気 日本航空電子工業 日本電気(NEC) 個人的...

    質問日
    2021/07/03
    回答数
    1
    • 解決済み

    IT業界の大企業はプログラミングはほぼしないで子会社に任せると聞いたのですが じゃあ何やってるんですか? 研究や企画提案の部分なんで...

    質問日
    2013/02/24
    解決日
    2013/02/24
    回答数
    3

事業概要

無線通信機器(携帯電話基地局装置、官公庁向各種通信システム等)、放送用機器(テレビ放送機、中継放送機)、監視機器・画像処理(広域監視システム、画像認識システム等)、半導体製造装置の開発及び設計、製造、販売

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会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    東京都港区西新橋2丁目15番12号
  • 従業員数
    1,496人
  • 企業URL
    https://www.hitachi-kokusai.co.jp/
  • 設立
    1949年11月
  • 代表者名
    佐久間嘉一郎

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