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50歳になる全社員に対して、セカンドライフキャリアを見つめ直す系統的な研修を実施していて、人事や社外講師を招いて参加することになっている。そこで人事制度の再確認と今後の見通し、自らの気付きと選択肢を広げることのメリットを学べたことが転職につながった。最初は軽い気持ちで良い出会いがあればいいかもしれないと思い、ヘッドハンティングを行う企業への登録だけはしておいたところ、思いの外、好条件でやりがいのありそうな案件を紹介してもらい検討できたことで転職ができた。
派遣社員で残業は、基本的にゼロ。正社員と比べて収入面ではかなり下がるものの、定時退勤ができる…続きを見る
成長できる環境が整ってはいるものの、個人の力量による部分が大きい。優秀な人材が多く、その中で…続きを見る
業務量とその内容の割には給料は良かったので、職場の雰囲気とかを重視しない人や、自分の実力で大…続きを見る
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
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