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看護師/「兵庫県/神戸市兵庫区」教育体制・福利厚生・アクセス抜群の企業立病院「正看護師」
法人営業 / 三菱重工コンプレッサ/「広島勤務」営業(アフターサービス営業)
研究・開発 / 宇宙機設計・開発業務「愛知/宇宙開発事業部」
生産技術 / 「大手重工企業」防衛省向け特殊車両の製造業務
良い点は1時面接から部長レベルの方が勢揃いであり、本気で採用する感じが見れてこちらも本気でぶつかっていこうという気持ちが出てきて好印象であった。また、インターンで参加してから本選考に臨んだため、面接官の方から、お久しぶりですという声を頂いた時、顔と名前を覚えてくれてたんだと嬉しかった。
何故その事業分野を志望しているのかという理由を事前にきちんと明確にしておいたため、深掘りに対しても動揺することなく答えられたような気がする。面接はセンスではなく準備が物を言う。また、無理に明るくはきはきと喋ろうとするのではなく、落ち着いて自分の考えを相手に伝えることを意識して話せたこともよかったように思う。
特に選考序盤、対面での面接に慣れていないこともあってガチガチに緊張してしまった。志望度が低い企業であっても面接の練習として受けてみるのもいいかもしれない。
まずは志望動機を聞かれて、その動機から少し掘り下げた質問があるかもです。 あと長所と短所。 さいごに志望した業種以外の業務に対しても興味があるかどうかを聞かれました。 基本は元気なハキハキ話せば好印象になると思います。
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基本的に全員しっかり話を聴いてくれるが、技術系の方が結構無愛想で、堅苦しい感じがして雰囲気はよくなかった。でも、最後らへんで新卒らしく天然なことを言うと、笑ってくれた。
大手企業ですので、採用人数も多いですが受講者数も圧倒的に多いので、自分をアピールできる一芸「スポーツなど」があればいいと思います。
20年以上前の新卒採用なので、参考にならないと思うが、圧迫面接が有り、この面接が大変不快でした。面接官と面接中に大喧嘩になったが、なぜ入社出来たのか、未だ不明。
・大学内で推薦枠があったので、非常にスムーズな選考であった。推薦枠がある学部はよく調べて利用してみると良いと思う。 ・各事業所及び部門の社員さんと交流できるイベントが多くあり、将来仕事する姿をイメージするのにいい機会であった。面接における自己PRのネタにもなるので、積極的に参加すると良いかと。
機械・部品業界の求人
入社したらどんなことを経験してみたいか、〇〇の問題が起きた場合どのような対応をするか?などの質問された。深掘りしてこないので、ワードで応えてもOKな感じ。
面接官にもよるが、ハズレの人だと顔や態度にでやすい。質問内容も意味がわからない。当たりの面接官だと和気藹々して緊張せず話しやすい。
・良い点の反対になるが、技術系は事業所及び部署採用であったので、セミナーイベントに参加していないと面接への声がかからない可能性が高い。自分を売り込むためにもイベントには顔を出した方が良い。 ・集団面接では各部署エンジニアの方が面接官となっており、希望しない部署の面接も受けないといけず、かなり違和感があった。今の採用スタイルは分からないが、全体的に保守的なスタイルなので、根回しであったり、顔を売っておく学生が採用されやすいと思う。
集団面接で5人で私は行いました。 基本的には順番に話す形なのですが、良い感じの内容のを話す人に時間が取られるような気がしました。
面接で聞かれたことで記憶に残っている言葉は、 マナーとルールの違いについての考えを伝えるという質問がありました。
高卒採用ですが、簡単な筆記試験と面接で、わりとすんなり入社できました。でも、入社に関する案内が遅く、直前は不安が多かったです。
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