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不当な行為などなければ、毎年一定額の昇給があり、勤続年数が長くなればそれなりの高給になります。また、有給休暇も付与日数が多いです。消化日数が少なく、繰り越しの上限を超えた場合でも、積み立て休暇として残すことができます。これは、病気で休暇が長引いた時等に使用できるので、とてもありがたい制度です。
裁量権がある程度与えられており、仕事のやり方についてとやかく言われることはない。また、困った…続きを見る
昇進試験はありません。上の覚えが良いかどうかによると思います。 人間関係が重要で、飲み会、…続きを見る
契約社員は何年経っても昇給がありません。 ボーナスはいくら頑張っても年2ヶ月分。正社員は年…続きを見る
日本を代表する大企業のため、仕事は大変充実していると思われます。車のステアリング、工作機械、…続きを見る
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