投稿日:
不当な行為などなければ、毎年一定額の昇給があり、勤続年数が長くなればそれなりの高給になります。また、有給休暇も付与日数が多いです。消化日数が少なく、繰り越しの上限を超えた場合でも、積み立て休暇として残すことができます。これは、病気で休暇が長引いた時等に使用できるので、とてもありがたい制度です。
社員は比較的優しい人が多い。困った時には、相談もしやすく助けてくれた。 月一回程度、社員全…続きを見る
派遣先からのヘッドハンティングでの中途採用ですが給与、福利厚生共に満足しています。中途採用に…続きを見る
逆に見えにくい部分、例えば普段どれだけ意欲的なのか、部署内での評判などの評価はほとんどされな…続きを見る
昇進試験はありません。上の覚えが良いかどうかによると思います。 人間関係が重要で、飲み会、…続きを見る
契約社員は何年経っても昇給がありません。 ボーナスはいくら頑張っても年2ヶ月分。正社員は年…続きを見る
日本を代表する大企業のため、仕事は大変充実していると思われます。車のステアリング、工作機械、…続きを見る
1~35件 / 229件中
三菱重工業株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
三菱重工業株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。