能力給に関しては上位者(評価者)によっては本当に実績がきちんと評価してい...
能力の高そうな女性社員に関しては個別の教育制度が設けられており、マネージ...
年功序列的な昇級制度が守られている一方で、実績に応じた能力給はある。多く...
女性社員が少ない(5パーセント程度)ため、働きにくさは感じる。製造現場で...
三菱重工業株式会社の就職・転職に役立つ情報として、三菱重工業株式会社の社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:エンジニア/正社員/30代/女性/主任/現職/新卒入社/2021年頃の話/投稿日:2021/07/23、総合評価:3.8 / 5.0、年収900万円。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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