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いい点:所属する部門によるが、直属の上司に前もって業務内容を記載した申請...
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リモートワークは積極的に行われています。コロナの感染者数が全国的に増えて...
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所属部署(設計)の場合、前日までにリモートワークする旨をメールで上司に連...
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部署によってはテレワークが進んでおり、積極的に活用している。テレワークを...
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テレワークやリモートワークが出来るように最近はなっているみたいだ。自分は...
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テレワークは申請すれば制限なく実施することができ、自宅からリモートワーク...
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テレワーク、リモートワークが認められており、自宅等をメインに仕事している...
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従業員全員がテレワークの対象です。リモートワークの監視もそれほど厳しくな...
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職種によってリモートワークのしやすさは変わる。現場と関わりが強い職種はリ...
人間関係が良くとても明るい職場です。 社長をはじめ管理職、一般社員とみんな楽しく話が出来ま…続きを見る
フリーダイヤル受電や営業電話のコールなどでいい意味で何も考えず無心でできる仕事ではある。 …続きを見る
拘束時間がとにかく長い。長いわりに謎のフレックス性の為、残業代がなかなか付かない。毎日11時…続きを見る
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テレワーク利用は部門に依存している。当部門は社内では利用しやすい部門であ...
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感染者数に応じてリモート率の目標設定のメールが全従業員に発信されるので、...
昇進試験はありません。上の覚えが良いかどうかによると思います。 人間関係が重要で、飲み会、…続きを見る
契約社員は何年経っても昇給がありません。 ボーナスはいくら頑張っても年2ヶ月分。正社員は年…続きを見る
日本を代表する大企業のため、仕事は大変充実していると思われます。車のステアリング、工作機械、…続きを見る
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リモートワークはコロナ後かなりやりやすくなったと感じている。頻度も自由に...
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コロナ以降、リモートワークがかなり普及したように感じる。週2.3リモート...
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私が勤めていたのはかなり前になるので現在の状況は全く分からないのだが、そ...
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私の課では、週に1回以上のリモートワークをしている方がほとんどである。リ...
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会社は社外の流れに敏感で、リモートワークを率先して行うように全社員に働き...
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新型コロナウイルス禍により、テレワーク、リモートワーク化が進められて、出...
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週5でリモートをしている人もいるコロナ禍が始まってから一気に普及が進んだ...
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