株式会社メディパルホールディングス年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
1042万円
回答者数
28
平均年齢
43.8
業界(商社)
 
518万円
公式情報
787万円
平均年齢
48.1
平均ボーナス(賞与)
121万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
1042万円
平均年齢
43.8
回答者数
28

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系709万円
710万円)

800(万円)

年代別の平均年収と中央値

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株式会社メディパルホールディングス年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
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  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

地域によって給与の格差をもうけるようになりました。基本的に都道府県によってランク分けをされており、都道府県を跨ぐ場合は高い方へ計算されます。しかし、都道府県でも地域によっては都市部と田舎がありますが、そこは分かれておらず雑な制度となっています。導入した意図も明確ではなく、一部の人を除いて不満が出ている制度だと思う。また昇格試験は異常に難しく為、若手のやる気やモチベーションを落とす要因となっている。昇格試験が簡単だった時代の年配は仕事に対して危機感がない人多い。そういった人も再度試験をして公平に判断するべきであると考えます。

投稿日:

同年代、同業他社に比べ高いと思います。昇格していくとなら更、給与が一気にあがります。幸い業務が悪くてもボーナスの支給があります。組合が会社側との交渉が上手く、非常に助かります。

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年収
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半年ごとに成績がつき、頑張り次第で基本給プラスで時給が上がるが、下がる場...

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業界全体が近年加速度的に厳しさを増して何回かの待遇の見直しが行われました...

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休みが取りやすく時間があるのでワークライフバランスが取りやすいです。有給...

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競合他社と比較すると給与水準は最も良く、業績も安定していることから、ボー...

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業績効果の給与への反映に関しては、よく言えば平均を重んじていると言えるか...

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総合商社業界の求人

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残業を減らす動きが続いており、若手を中心に給料が上がりにくいです。賞与も...

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余り多いとは言えないが、20代30代に手厚く昇給が成される制度となってい...

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一定の号数に達したら、中々給与が上がらない仕組みになっている。 最近は会...

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感謝金という寸志の手当てが出たりする。個人の稼働率で半年ごとに成績がつき...

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福利厚生は充実している方だと思います。年収は一般社員でも59歳時800万...

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ジェネリックの台頭により市場は縮小傾向にあるため、今後の昇給にはあまり期...

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平均年収よりは高い水準でもらうことができる。医薬品の流通を担う医薬品卸は...

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会社概要

  • 業界
    商社
  • 本店所在地
    東京都中央区京橋3丁目1番1号
  • 従業員数
    13,276人
  • 企業URL
    https://www.medipal.co.jp
  • 代表者名
    渡辺秀一
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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