株式会社ユナイテッドアローズの年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 415万円
- 回答者数
- 640人
- 平均年齢
- 27.6歳
- 業界（小売）
- 437万円
- 公式情報 ※
- 470万円
- （
- 平均年齢
- 35.3歳 ）
- 平均ボーナス(賞与)
- 30万円/年
- 平均時間外手当
- 1万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 415万円
- 平均年齢
- 27.6歳
- 回答者数
- 640人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系653万円
（600万円）事務・アシスタント系551万円
（500万円）販売・サービス系360万円
（320万円）エンジニア・技術系561万円
（500万円）その他689万円
（600万円）
（600万円）事務・アシスタント系551万円
（500万円）販売・サービス系360万円
（320万円）エンジニア・技術系561万円
（500万円）その他689万円
（600万円）
700（万円）
株式会社ユナイテッドアローズの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
グレード制で１つあがると、年収が何十万単位であがる。上司から、数字面と行動評価の二面から評価される。またグレードによってはボーナスが一気に増える可能性もあり、目標に向かって貪欲にやれて、成果に結びつければ期待がもてる。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 400万円/年
- ボーナス(賞与)
- --万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- --万円
数年前に給与制度が改定してからボーナスが大幅に少なくなり、さらにコロナの状況下でこの会社だけではないと思うが少なくなったボーナスがさらに少なくなった。昇降格制度がころころ変わり、はっきり言って分かりづらい。中途採用の社員はいまだに厳しい給与で働いていることを上層部は理解してほしい。残業代は大型店や繁忙店でないかぎり出ない為、みなし残業代のみの支給。
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CRM担当MAでのシナリオ設計～チャネル運営等／プライム上場／有名ブランド多数展開のアパレル企業
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南青山／DRAWER ウィメンズ企画担当アパレル業界大手／プライム上場／全社残業平均月12.5h
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赤坂／千葉／品質管理担当（衣料品・服飾雑貨等）残業月12.5h社員登用あり東証プライム上場
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南青山／DRAWER ウィメンズ企画担当アパレル業界大手／プライム上場／全社残業平均月12.5h
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