株式会社ニコンの年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 763万円
- 回答者数
- 634人
- 平均年齢
- 40.7歳
- 業界（メーカー）
- 555万円
- 公式情報 ※
- 863万円
- （
- 平均年齢
- 42.5歳 ）
- 平均ボーナス(賞与)
- 175万円/年
- 平均時間外手当
- 5万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- 15万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 763万円
- 平均年齢
- 40.7歳
- 回答者数
- 634人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（800万円）事務・アシスタント系725万円
（700万円）エンジニア・技術系756万円
（756万円）その他830万円
（800万円）
900（万円）
株式会社ニコンの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 940万円/年
- ボーナス(賞与)
- 255万円
- 時間外手当
- 14万円
- 昇給額
- 2万円
本社勤務であれば、基本的に下記の4項目で年収がほぼ決まる。 ・基本給 社員平均では40万円を超えている。2年ほど前から積極的にベアを実施するようになり、さらに上昇している。 ・残業代 残業代はキッチリ支給される。サービス残業は禁止されており、経営者・管理職からもするなとはっきり言われている。 ・ボーナス 業績に応じて変動するが、最近の業績では年230万円程度となっている。 最低保証額も設定されているので、赤字でも支給される。 ・企業型DC前払金 毎月約3万円程度支給される。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 650万円/年
- ボーナス(賞与)
- 200万円
- 時間外手当
- 1万円
- 昇給額
- --万円
入社から2001年ぐらいまでは年功序列型の賃金形態で運営されてきましたが、その後は成果型対応へと仕事の評価重視にカジを切り始めました。この制度変更により、目的達成指向と意欲が高まったことは間違いのない事実だと思います。また特に賞与に対しては成果報酬の比率が高まり、仕事の中で努力をした人は以前の制度よりも報われるようになったと感じています。今後はその制度が定着していくものと思われます。昇給は年に一度で若い人の方が昇給率が高かったです。手当については特別なものは支給されていませんでしたが、営業勤務時代には営業手当なるものが月に1万円支給されていたこともありました。入社当時に独身寮であるとか社宅などは福利厚生としてあり、多くの社員達はお世話になりました。総じて給与や待遇に関しては大手企業らしく不満のない内容でありましたことを報告とします。
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 50代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
- 年収
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