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以前の職場がひどすぎたので、今の職場は天国に感じます。以前の会社はすごく厳しくてきつく注意されてばかりで辛かったけど、その分身に付くこともたくさんありました。今の会社は楽だけど、新たに覚えた事はあまりありません。どちらが良いかは微妙なところですが、自分でやってみて体感してみてください。他には人間関係が良く、同僚や先輩、上司とのコミュニケーションもよく撮れて、人間関係はとても良いと思います。上下関係がゆるくフレンドリーで楽しくできています
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貿易事務を担当しています。 主に東南アジアや中国、西アジアの企業を相手に、レアメタルや石油関連の商品の買い付け、売買等、実際に現地に赴いて視察を行い、現地企業と交渉をしております。 私の経験ですが、イランに出向したことがあります。現地の石油パイプライン企業に1年ほど出向し、現地の方と触れ合いながら、仕事をします。 日本にいる時は青山の本社にてその他の事務も経験しました。福利厚生は非常に良く、ワクチン接種等は自社に接種会場を設けて、そこで接種を受けられました。また、自社内に保育士せもあり、とにかく働きやすい環境です。
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主に1年目のため、研修のみです。 先輩社員の営業での交渉に同伴して、どのようにしてやるのかを学ぶ一年です。 しかし、大手企業のため周りがレベルがすごく非常に意識が高い企業である。そのため若くから当事者意識を持ち高い目標で働く環境整っている。 1年目の研修が充実しており長い期間をかけて学ぶことができる。 福利厚生がものすごくいい。 他社と比べると給料が高く、お金に困るような生活を送る事は無い。また優しい先輩も多い。人間関係に困る事は無い。毎回お話を聞いてくれて、ストレスなく働ける。
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前職の経験は最大限に活かして、入社後の会社に貢献できるように死力を尽くしたいということは、なるほど説得力があるように感じられるかもしれないが、前職で存分に力を発揮出来ていたのであれば前職でもっと業績を上げる活躍が出来ていたであろうに、その出来ていなかった前職での経験では、この会社でも力を発揮出来無いのでなかろうかということは容易に想像することができる。
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・人とコミュニケーションをとるときに工夫している点は? ・周りの人からどのように言われるか? ・他社で印象に残っているインターンシップはあるか?他にも、卒業旅行を検討している場所はあるか?といったアイスブレイク用の質問も多数用意されていた。 面接官は一次から中堅社員が2名登場し、交互に質問された。
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思ったよりも難しいことは聞かれませんでした。学生時代に力を入れたことに対する深堀が印象的でした。そのくらいです。学生時代に力を入れたことに対する深堀は、私の感情に焦点を当てていたと思います。どういう考えで、どういう気持ちでその行動をとったのかなどについて詳しく聞かれます。経験をもって話したりすると、矛盾が出やすいかつ答えに困ると思うので素直な自分で挑むことをお勧めします。
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配属される場所によると言うところ。配属リスクは大いにある。一回の受注額がそれほど大きくないと、若手時代から営業にでて自分の裁量である程度物事を決められる。しかしながら、一回の受注額が大きいと若手はほぼエクセル業務や資料づくりお客様訪問時や来日時の足回りのサポートなど、雑務的な部分にとどまる。海外にいくと裁量権がかなりひろがる。海外に行くチャンスは五万とある。 大企業にしては裁量がある方
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日本企業ではトップレベルの給与水準。残業や仕事のプレッシャーも極めて大きいわけではなく、待遇面、ワークライフバランスはこれいい会社があるのかと言うほどいい。さらにその海外駐在になると海外駐在手当が増える他、住宅費、車代など会社負担となり、若い時代から他の追随を許さない金額になる。給与面は年々上がっており、業績がいまだに上がっているので、この先も上がり続ける可能性あり。
パートの方で気難しい方がいらっしゃいます。正社員は部署移動がありますが、パートの方は移動がな…続きを見る
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リモートワークができるインフラは十分に整備されており、いつでもリモートワ...
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