まだまだ発展途上の企業であり人事評価制度が不公平感無しでの運用になること...
待遇については成果主義に重きを置いてある程度のバランスを考慮して設定して...
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実力主義が徹底されている。よって賃金も定期昇給的なものはなく役職、能力に...
過去から縁故入社や年功序列の昇級であったが、最近になって見直され、適切な...
色々な職場を体験しましたが働きやすさはいたって普通でしたしかしもっと厳し...
十分評価してもらえたと思います。ありがとうございました。それなりに役職も...
評価はあまりされず給与に反映されない。年功序列であり若いと評価されにくい...
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ちゃんと、仕事内容の評価は確実にしています。何にもまして、社員のやる気の...
就業年数によってさまざまな分野の研修が用意されているため、資格を取りやす...
用事や子供の病気で休んでしまったら態度が変わる人により態度が変わっていた...
あまり、こうへいかんはない、そこときのじょうしの気分次第、どこも一緒だと...
総合商社業界の求人
人事評価はありますが基本的には何の価値もありません。評価は人事が決めるも...
評価制度はあまり良くない。また、部移動などあまり声が届かないため自分に合...
給料的な事を言うと不満は結構ありました。大変な割にはあまり給料が高く無く...
インセンティブなどの制度がありモチベーションに繋がる仕組みがあります正し...
特に不満点はありません私の個人的な感想ですが、そういった不満は見つかりま...
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