伊藤忠商事株式会社「人事・評価制度」(17件)

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まだまだ発展途上の企業であり人事評価制度が不公平感無しでの運用になること...

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待遇については成果主義に重きを置いてある程度のバランスを考慮して設定して...

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求人をチェック

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実力主義が徹底されている。よって賃金も定期昇給的なものはなく役職、能力に...

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過去から縁故入社や年功序列の昇級であったが、最近になって見直され、適切な...

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色々な職場を体験しましたが働きやすさはいたって普通でしたしかしもっと厳し...

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十分評価してもらえたと思います。ありがとうございました。それなりに役職も...

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評価はあまりされず給与に反映されない。年功序列であり若いと評価されにくい...

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総合商社業界の求人

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ちゃんと、仕事内容の評価は確実にしています。何にもまして、社員のやる気の...

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就業年数によってさまざまな分野の研修が用意されているため、資格を取りやす...

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業績連動により好調な際には賞与が高くなるように設定されているが、ベースが...

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用事や子供の病気で休んでしまったら態度が変わる人により態度が変わっていた...

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あまり、こうへいかんはない、そこときのじょうしの気分次第、どこも一緒だと...

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人事評価はありますが基本的には何の価値もありません。評価は人事が決めるも...

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評価制度はあまり良くない。また、部移動などあまり声が届かないため自分に合...

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給料的な事を言うと不満は結構ありました。大変な割にはあまり給料が高く無く...

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インセンティブなどの制度がありモチベーションに繋がる仕組みがあります正し...

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特に不満点はありません私の個人的な感想ですが、そういった不満は見つかりま...

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伊藤忠商事株式会社

評価

業界4

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

伊藤忠商事株式会社の評価

平均年収

1211万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    28.2時間
  • 有給休暇消化率

    46.3%
ワークライフバランスを見る

伊藤忠商事株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
46.3%
平均残業時間
28.2時間

伊藤忠商事株式会社質問・相談

    • 解決済み

    商社って、何であんなに給料が高いのでしょうか?_ 1位 三井物産 【1435万円】 2位 三菱商事 【1423万円】 3位 住友商事 ...

    質問日
    2009/10/09
    解決日
    2009/10/15
    回答数
    7
    • 解決済み

    三菱商事、住友商事、伊藤忠商事、豊田商事、丸紅などの大手総合商社って学歴はかなり重視されますか??

    質問日
    2011/12/21
    解決日
    2011/12/22
    回答数
    2
    • 解決済み

    デロイトトーマツ、PWC、KPMG、EY、アクセンチュアなどの外資コンサルと、三菱商事、伊藤忠商事などの商社はどちらが入るのが難しいで...

    質問日
    2021/07/18
    解決日
    2021/09/09
    回答数
    6

伊藤忠商事株式会社
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伊藤忠商事株式会社

会社概要

  • 業界
    商社
  • 本店所在地
    大阪府大阪市北区梅田3丁目1番3号
  • 従業員数
    113,733人
  • 企業URL
    https://www.itochu.co.jp/ja/
  • 代表者名
    岡藤正広
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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