投稿日:
早い段階でリモートワークには対応しており、いつでもどこでも仕事ができるようになっている。リモートワークツールもウェブエックスやチームスが標準で対応しており、また、zoomも利用可能になっている。もともと、ベストミックスということで、出社とテレワークの組み合わせは自由出会ったが、最近会社の再度できには週2日出社が求められている。出社率はおおよそ三割程度である。
投稿日:
早い段階でリモートワークには対応しており、いつでもどこでも仕事ができるよ...
投稿日:
テレワークに対する取り組みスピードはどこよりも早かったと思います。東京オ...
投稿日:
テレワークは結構前から取り入れていたので慣れていて全然テレワークしやすい...
投稿日:
テレワーク・リモートワークに関してはコロナ禍になってからは割と柔軟に対応...
投稿日:
週2回までの在宅制限があるが、子供がいる家庭には3回以上の在宅勤務も認め...
投稿日:
積極的にテレワークやリモートワークに取り組んでいていいと思いました!これ...
投稿日:
良い点もなにも当時はテレワークなどない時代でした でも時代の先端をいって...
賞与はキチンと出して貰っていた。入社して初めての賞与も満額ではないけど、出してもらえて嬉しか…続きを見る
職場の指示命令系統がしっかりしているのは良いが、融通が利かない事がある。入社が間もない時期だ…続きを見る
実際のガバナンスやカルチャーは所属部署のパートナー次第であり、小さな部署はよりその影響を受け…続きを見る
住友商事株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
住友商事株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。