株式会社山口フィナンシャルグループの

評判・クチコミ

株式会社山口フィナンシャルグループの評判・クチコミ・評価

良い点

投稿日：2022/09/15

3.7

基本は銀行業ですが、IT化がかなり進みそこから人員を動かす変化をしています。今は金融だけではなく他業種と手を組んでさまざまな仕事を立ち上げたりしており、銀行だけをイメージして入ってくるとギャップが生まれますが、ギャップを埋めようと会社も色んな手を打ってます。 社員の意見を大切にする社風に最近変わってきています。自分で立ち上げてみたい企画などがある人は、充実感を感じると思います。 地元密着を大切にしているので、地域活性化を真剣に考えている人には良いのではないかと思います。

株式会社山口フィナンシャルグループの評判・クチコミ・評価

良い点

投稿日：2023/12/16

3.0

ストレートで昇格すれば基本給は全国大手企業と比較してもそこまで遜色がない水準です。最速で昇格した場合、３５歳程度で基本給５０万円くらいです。 支店長クラスになると基本給７０万円を超えます。 退職金については確定拠出年金、企業年金制度はあります。

株式会社山口フィナンシャルグループの評判・クチコミ・評価

良い点

投稿日：2022/08/20

営業力が基本的な評価基軸となる。社内管理や部下統制、コンプライアンス等は自己啓発の中で完結するべきで評価にはならない。当然である。また、案件組立等も顧客とヒアリングしている時点で完了しており、そこに時間をかけるのは愚の骨頂。 キャリアの流れは、アシスタント、主任、係長、課長代理、次長、支店長である。本部の場合には係長以下同様。副調査役、主任調査役、担当部長、部長のフローとなる。昇格は主任が入社5年目もしくは優れた才覚があれば飛び級制度あり、係長は10年程度。主任までは自己啓発を怠らなければなれる。係員以降は裁量権が付与されることから競争に参画することになり落ちる人も増えてくる。 働きがいはまさに若いうちから社長に会えること他の業種が待ってる中で銀行員は優先的に通されるので快感である。MSとかは酷いものである。

株式会社山口フィナンシャルグループの評判・クチコミ・評価

良い点

投稿日：2021/09/02

3.7

原則時間外残業禁止であり、否応なく17時半退行となる。結果的に自宅に早く帰れるため、家族の時間はしっかり確保できるようになった。フレックス制度も導入しており、3ヶ月単位で1日あたりの勤務時間を調整しながら、柔軟な勤務が可能。本部勤務と支店勤務でやや運用が異なるかもしれないが、休暇は積極的に取得するように社内的には言われている。