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東日本旅客鉄道株式会社投稿者別の社員クチコミ

投稿日:

投稿者プロフィール

職種・役職
経理/係長
雇用形態
正社員
年代
50代
性別
男性
在籍状況
現職
入社形態
新卒入社

投稿者の年収・給与

昇給頻度
1年に1回

投稿者による会社評価

仕事のやりがい

給与・昇給

成長・教育

ワークライフバランス

職場の人間関係

経営・雇用の安定性

投稿者によるクチコミ

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環境が整っている。社内ネットワークにもアクセスできるので事務的な業務は行...

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良い点仕事内容

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さまざまな分野があるのでキャリアアップがしやすい。色々な業種にチャレンジ...

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個人に貸与されているパソコンに個人差がありなかには大きくて重いノートパソ...

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不満な点仕事内容

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年齢が高くなると不必要な感じを持ってしまう。年配者はいらない感がありとて...

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良い点仕事内容

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幅広い業種があるので入社後もさまざまなことにチャレンジできる。チャレンジ...

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良い点仕事内容

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新しく事やイベントが好きな方はやりがいをかんじるかもしれません、変革のタ...

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入社年数に応じてあがりますが昇進試験に合格しないと給料のアップは少ないで...

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女性のキャリアのほうが男性よりあがららやすいかな。もともと男性ばかりの会...

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女性なかは優しい会社です。育休や産休も取りやすく産休明けに復職するひとが...

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給料は毎年定率であがりますが経営状況により昇給率は変革ささますが安定して...

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安定した会社であり急に仕事を失うことも無く定期昇給も一定年齢までは確実に...

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不満な点仕事内容

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仕事も役職や昇進も高年齢になると待遇が悪くなる。若い人が中心になっており...

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60歳定年の再雇用制度は良いが仕事内容は同じで賃金だけ約半分になってしま...

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不満な点仕事内容

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一部の社員に期待度が高く期待されていないと感じる事あります。またやればや...

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55歳以上はボーナスの乗率がわるくなる。プラス査定はもらえなくなり、頑張...

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55歳の給料で定年まで推移するので生活は一定水準をたもてる。ボーナスも支...

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東日本旅客鉄道株式会社の就職・転職に役立つ情報として、東日本旅客鉄道株式会社の社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:経理/正社員/50代/男性/係長/現職/新卒入社/2022年頃の話/投稿日:2022/09/09、総合評価:3.2 / 5.0。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。

東日本旅客鉄道株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
84.9%
平均残業時間
15.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

副業に取り組んでいる社員
2.3%

東日本旅客鉄道株式会社質問・相談

    • 解決済み

    JR東日本の高卒採用はかなりの狭き門なのでしょうか? 自分は浪人生です。明後日、前期日程で受験した国立大学の 合格発表がありますが、手...

    質問日
    2012/03/04
    解決日
    2012/03/08
    回答数
    1
    • 解決済み

    JRへの転職を考えてる者です。採用に関してご教授願います。 当方、上記の通りJRへの転職を考えております。現在関西在住30才男子です。...

    質問日
    2011/07/06
    解決日
    2011/07/11
    回答数
    3
    • 解決済み

    JR東日本とNEXCO東日本の総合職平均年収は? JR東日本とNEXCO東日本の総合職の平均年収はどちらが高いのでしょうか? 就職活動...

    質問日
    2010/04/04
    解決日
    2010/04/19
    回答数
    1

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東日本旅客鉄道株式会社

会社概要

  • 業界
    運輸・物流
  • 本店所在地
    東京都渋谷区代々木2丁目2番2号
  • 従業員数
    69,462人
  • 企業URL
    https://www.jreast.co.jp/
  • 代表者名
    喜勢陽一
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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