株式会社NTTドコモのクチコミ一覧
株式会社NTTドコモのクチコミ一覧（成長・働きがい・キャリア）
- 雇用形態
- 入社形態
(正社員) - 評価別
- 職種
良い点成長・働きがい・キャリア
働きがいの観点でいくと、若くても仕事を任せてもらえサポート体制もしっかり...
良い点成長・働きがい・キャリア
大手企業なので、福利厚生がしっかりしていて充実しています。福利厚生でスポ...
この会社の求人をチェック募集中
AI・エージェント企画／アートディレクション／ユーザーの没入感と愛着を最大化／MKB005
- 株式会社NTTドコモ AI・エージェント企画／アートディレクション／ユーザーの没入感と愛着を最大化＜MKB005＞ 【仕事内容】 AI・エージェント企画／アートディレクション／ユーザーの没入感と愛着を最大化＜MKB005＞ 【具体的な仕事内容】 ■担当業務 ・アートディレクション：世界観/トーン&マナー策定、アートバイブル整備、品質基準とレビュー運用 ・監修/品質管理：IPガイドライン順守、監修フロー設計、フィードバックと再発防止の仕組み化 ・制作進行/コスト管理：スケジュール・工数見積、外部制作管理、優先度付け ・実装連携：Unity側の実装要件（ポリゴン/テクスチャ/ドローコール/アニメ曲…
サイバーセキュリティ対策ドコモGが提供するシステムやサービスに関する知識を得られる／MCR049
- 株式会社NTTドコモ サイバーセキュリティ対策◆ドコモGが提供するシステムやサービスに関する知識を得られる＜MCR049＞ 【仕事内容】 サイバーセキュリティ対策◆ドコモGが提供するシステムやサービスに関する知識を得られる＜MCR049＞ 【具体的な仕事内容】 ～月平均残業25h／フルフレックス～ ■職務内容 ドコモCSIRTメンバーとしてサイバーセキュリティ対策のルール作成・実施、啓発、システムなどの対策及びインシデントレスポンスなど統括対応業務を実施 ■職務の魅力： ・企業の重要課題である情報セキュリティについて、取組みや対策に携わることができ、セキュリティエンジニアとしてのスキルアップだ…
アライアンス推進担当（主査）新規ビジネス創出・パートナー発掘などCFB001-2026
- 株式会社NTTドコモ アライアンス推進担当（主査）◆新規ビジネス創出・パートナー発掘など◆CFB001-2026 【仕事内容】 アライアンス推進担当（主査）◆新規ビジネス創出・パートナー発掘など◆CFB001-2026 【具体的な仕事内容】 ～月平均残業30時間※担当する案件のフェーズにより月ごとに変動あり／フレックス～ ■職務内容 ・コンシューマサービス事業領域での新規ビジネス創出および価値創造に資するパートナー発掘と協業提案 ・各案件のプロジェクト推進（シナジー仮説立案、新規ビジネスの事業収支計画策定、契約交渉等の一連のプロセス・タスクの遂行） ・PMIプランの策定および投資後のシナジー実…
アライアンス推進室・アライアンス推進担当外部パートナーとの業務提携やM&ACFB002-2026
- 株式会社NTTドコモ アライアンス推進室・アライアンス推進担当◆外部パートナーとの業務提携やM&A◆CFB002-2026 【仕事内容】 アライアンス推進室・アライアンス推進担当◆外部パートナーとの業務提携やM&A◆CFB002-2026 【具体的な仕事内容】 ～月平均残業30h／新規ビジネス創出および価値創造に資するパートナー発掘と協業提案など／フレックス～ ■職務内容 ・コンシューマサービス事業領域での新規ビジネス創出および価値創造に資するパートナー発掘と協業提案 ・各案件のプロジェクト推進（シナジー仮説立案、新規ビジネスの事業収支計画策定、契約交渉等の一連のプロセス・タスクの遂行） ・P…
不満な点成長・働きがい・キャリア
以前に比べれば改善したもののまだまだ保守的な部分もあり、思いっきりチャレ...
良い点成長・働きがい・キャリア
1〜3年目を若手社員という括りで、かなり外部の企業も交えて研修制度が整っ...
不満な点成長・働きがい・キャリア
縦割りでレガシーな企業のため、若手に裁量はほとんどない。部署によるが、課...
良い点成長・働きがい・キャリア
入社から中堅社員にいたるまで、かなり丁寧な研修プログラムを複数提供してく...
良い点成長・働きがい・キャリア
業界でも最大手になることから、取引先は非常に多く、様々な業種・職種の人脈...
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AI・エージェント企画／アートディレクション／ユーザーの没入感と愛着を最大化／MKB005
- 株式会社NTTドコモ AI・エージェント企画／アートディレクション／ユーザーの没入感と愛着を最大化＜MKB005＞ 【仕事内容】 AI・エージェント企画／アートディレクション／ユーザーの没入感と愛着を最大化＜MKB005＞ 【具体的な仕事内容】 ■担当業務 ・アートディレクション：世界観/トーン&マナー策定、アートバイブル整備、品質基準とレビュー運用 ・監修/品質管理：IPガイドライン順守、監修フロー設計、フィードバックと再発防止の仕組み化 ・制作進行/コスト管理：スケジュール・工数見積、外部制作管理、優先度付け ・実装連携：Unity側の実装要件（ポリゴン/テクスチャ/ドローコール/アニメ曲…
サイバーセキュリティ対策ドコモGが提供するシステムやサービスに関する知識を得られる／MCR049
- 株式会社NTTドコモ サイバーセキュリティ対策◆ドコモGが提供するシステムやサービスに関する知識を得られる＜MCR049＞ 【仕事内容】 サイバーセキュリティ対策◆ドコモGが提供するシステムやサービスに関する知識を得られる＜MCR049＞ 【具体的な仕事内容】 ～月平均残業25h／フルフレックス～ ■職務内容 ドコモCSIRTメンバーとしてサイバーセキュリティ対策のルール作成・実施、啓発、システムなどの対策及びインシデントレスポンスなど統括対応業務を実施 ■職務の魅力： ・企業の重要課題である情報セキュリティについて、取組みや対策に携わることができ、セキュリティエンジニアとしてのスキルアップだ…
アライアンス推進担当（主査）新規ビジネス創出・パートナー発掘などCFB001-2026
- 株式会社NTTドコモ アライアンス推進担当（主査）◆新規ビジネス創出・パートナー発掘など◆CFB001-2026 【仕事内容】 アライアンス推進担当（主査）◆新規ビジネス創出・パートナー発掘など◆CFB001-2026 【具体的な仕事内容】 ～月平均残業30時間※担当する案件のフェーズにより月ごとに変動あり／フレックス～ ■職務内容 ・コンシューマサービス事業領域での新規ビジネス創出および価値創造に資するパートナー発掘と協業提案 ・各案件のプロジェクト推進（シナジー仮説立案、新規ビジネスの事業収支計画策定、契約交渉等の一連のプロセス・タスクの遂行） ・PMIプランの策定および投資後のシナジー実…
アライアンス推進室・アライアンス推進担当外部パートナーとの業務提携やM&ACFB002-2026
- 株式会社NTTドコモ アライアンス推進室・アライアンス推進担当◆外部パートナーとの業務提携やM&A◆CFB002-2026 【仕事内容】 アライアンス推進室・アライアンス推進担当◆外部パートナーとの業務提携やM&A◆CFB002-2026 【具体的な仕事内容】 ～月平均残業30h／新規ビジネス創出および価値創造に資するパートナー発掘と協業提案など／フレックス～ ■職務内容 ・コンシューマサービス事業領域での新規ビジネス創出および価値創造に資するパートナー発掘と協業提案 ・各案件のプロジェクト推進（シナジー仮説立案、新規ビジネスの事業収支計画策定、契約交渉等の一連のプロセス・タスクの遂行） ・P…
良い点成長・働きがい・キャリア
コールセンターでお客様対応を行なっていましたが、とにかくち密な研修を行な...
良い点成長・働きがい・キャリア
研修や、交流会を何度も開催している所また、新しい事に沢山挑戦できるので毎...
良い点成長・働きがい・キャリア
自分が学んだスマホ、タブレット端末、サービス、プランの説明をお客様の前で...
良い点成長・働きがい・キャリア
接客業なのでキャリアは上がると思います。他でもやって行けるほどのコミニケ...
良い点成長・働きがい・キャリア
ドコモ本社からの研修があるのでとてもキャリアアップが出来ます。しかも本社...
通信・キャリア業界の求人
良い点成長・働きがい・キャリア
自分が頑張った分だけ評価してくれます。自分が頑張ったところは次につなげて...
不満な点成長・働きがい・キャリア
職場において体系だった育成の進め方というのが浸透していないため、配属にな...
良い点成長・働きがい・キャリア
最新端末のドコモのスマホ、携帯電話、タブレットに囲まれ、仕事をし、お客様...
良い点成長・働きがい・キャリア
とてもやりがいはあるので毎日楽しくて仕方がないです。毎日新しいことができ...
不満な点成長・働きがい・キャリア
真面目じゃない人でも勤続10年位で主任になっている方もいました。ただ、人...
良い点成長・働きがい・キャリア
研修は3ヶ月ほどありますですがとても丁寧でわかりやすく教科書的なものを用...
不満な点成長・働きがい・キャリア
土日も出勤ですが、暇です。やることがありません。あまりにもやることがない...
不満な点成長・働きがい・キャリア
スキルが高くなったという前提で、電話受付の現場に出されるので、ノルマがか...
良い点成長・働きがい・キャリア
不満ばかりかいても仕方がないのでよかった思いでとして、ここの販売店で働く...
良い点成長・働きがい・キャリア
研修がしっかりあり、会社独自のTableau認証プログラムを受けさせても...
良い点成長・働きがい・キャリア
研修などしっかりしてます。未経験でもしっかりとした研修環境が整ってますの...
良い点成長・働きがい・キャリア
お客様との対面での接客になるので、最初は緊張もありましたが先輩方がサポー...
不満な点成長・働きがい・キャリア
専門性がない業務がほとんどのため、専門スキルが身に付かず、転職はほぼ無理...
不満な点成長・働きがい・キャリア
とくに私は気になる所がありませんが新入社員の方々がおっしゃるのは髪の毛の...
総合満足度が高い会社ランキング
良い点成長・働きがい・キャリア
大企業ならではの仕事の動かし方など非常に勉強になる部分はあります。通常業...
良い点成長・働きがい・キャリア
様々な研修があり、社会人としてどこでも通用するような知識が得られた。新人...
良い点成長・働きがい・キャリア
若い年齢の方でも、2年から3年で役職がもらえる機会があります。真面目にコ...
良い点成長・働きがい・キャリア
3年でも働けば確実にステップアップしていくと思われます。なぜならより多く...
良い点成長・働きがい・キャリア
研修が非常に充実しており入社から約半年は座学とシミュレーションで基礎的な...
良い点成長・働きがい・キャリア
すぐに階級するので嬉しいです。お金をたくさんもらえるしやりがいもとてもあ...
不満な点成長・働きがい・キャリア
受け身の姿勢では成長は見込めない。依存体質ではこの会社に限らず、自ら学ぶ...
良い点成長・働きがい・キャリア
この業界にいると成長はできる。クレーム対応などものすごく強くなるコミニュ...
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株式会社NTTドコモのカテゴリ別クチコミ（2,637件）
企業に関するクチコミ
- 年収・給与制度・待遇351件
- 仕事内容540件
- 職場の雰囲気451件
- 成長・働きがい・キャリア241件
- 退職検討理由120件
- ワークライフバランス172件
- 女性の活躍・働きやすさ228件
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- テレワーク・リモートワーク166件
- 人事・評価制度119件
- 入社理由・入社後ギャップ95件
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AI・エージェント企画／アートディレクション／ユーザーの没入感と愛着を最大化／MKB005
- 株式会社NTTドコモ AI・エージェント企画／アートディレクション／ユーザーの没入感と愛着を最大化＜MKB005＞ 【仕事内容】 AI・エージェント企画／アートディレクション／ユーザーの没入感と愛着を最大化＜MKB005＞ 【具体的な仕事内容】 ■担当業務 ・アートディレクション：世界観/トーン&マナー策定、アートバイブル整備、品質基準とレビュー運用 ・監修/品質管理：IPガイドライン順守、監修フロー設計、フィードバックと再発防止の仕組み化 ・制作進行/コスト管理：スケジュール・工数見積、外部制作管理、優先度付け ・実装連携：Unity側の実装要件（ポリゴン/テクスチャ/ドローコール/アニメ曲…
サイバーセキュリティ対策ドコモGが提供するシステムやサービスに関する知識を得られる／MCR049
- 株式会社NTTドコモ サイバーセキュリティ対策◆ドコモGが提供するシステムやサービスに関する知識を得られる＜MCR049＞ 【仕事内容】 サイバーセキュリティ対策◆ドコモGが提供するシステムやサービスに関する知識を得られる＜MCR049＞ 【具体的な仕事内容】 ～月平均残業25h／フルフレックス～ ■職務内容 ドコモCSIRTメンバーとしてサイバーセキュリティ対策のルール作成・実施、啓発、システムなどの対策及びインシデントレスポンスなど統括対応業務を実施 ■職務の魅力： ・企業の重要課題である情報セキュリティについて、取組みや対策に携わることができ、セキュリティエンジニアとしてのスキルアップだ…
アライアンス推進担当（主査）新規ビジネス創出・パートナー発掘などCFB001-2026
- 株式会社NTTドコモ アライアンス推進担当（主査）◆新規ビジネス創出・パートナー発掘など◆CFB001-2026 【仕事内容】 アライアンス推進担当（主査）◆新規ビジネス創出・パートナー発掘など◆CFB001-2026 【具体的な仕事内容】 ～月平均残業30時間※担当する案件のフェーズにより月ごとに変動あり／フレックス～ ■職務内容 ・コンシューマサービス事業領域での新規ビジネス創出および価値創造に資するパートナー発掘と協業提案 ・各案件のプロジェクト推進（シナジー仮説立案、新規ビジネスの事業収支計画策定、契約交渉等の一連のプロセス・タスクの遂行） ・PMIプランの策定および投資後のシナジー実…
アライアンス推進室・アライアンス推進担当外部パートナーとの業務提携やM&ACFB002-2026
- 株式会社NTTドコモ アライアンス推進室・アライアンス推進担当◆外部パートナーとの業務提携やM&A◆CFB002-2026 【仕事内容】 アライアンス推進室・アライアンス推進担当◆外部パートナーとの業務提携やM&A◆CFB002-2026 【具体的な仕事内容】 ～月平均残業30h／新規ビジネス創出および価値創造に資するパートナー発掘と協業提案など／フレックス～ ■職務内容 ・コンシューマサービス事業領域での新規ビジネス創出および価値創造に資するパートナー発掘と協業提案 ・各案件のプロジェクト推進（シナジー仮説立案、新規ビジネスの事業収支計画策定、契約交渉等の一連のプロセス・タスクの遂行） ・P…
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株式会社NTTドコモの
会社概要
- 業界
- 通信・キャリア
- 本店所在地
- 東京都千代田区永田町２丁目１１番１号
- 従業員数
- 9,433人
- 設立
- 1992年7月
- 代表者名
- 前田義晃
- 資本金
- 9,496億8,000万円
- 決算月
- 3月
- 売上高※
- 4.78兆円
- 経常利益※
- 0.90兆円
- 経常利益率※
- 18.77%
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