株式会社NTTドコモの「副業」（63件）
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リモート可／経理／プラットフォーム事業・べニュービジネス担当／主査／EPB019
- 東京都千代田区
- 年収860万円〜945万円
- 仕事内容
- 株式会社NTTドコモ 【リモート可】経理※プラットフォーム事業・べニュービジネス担当／主査＜EPB019＞ 【仕事内容】 【リモート可】経理※プラットフォーム事業・べニュービジネス担当／主査＜EPB019＞ 【具体的な仕事内容】 ～月平均残業25h／リモートワーク週1～3回／フルフレックス～ ■職務内容 ドコモが新たに運営するスタジアム（国立競技場）での経理業務。 ※今回のポジションでは、採用後管理するスタジアム運営会社への出向の可能性があります。 ＜具体的な業務＞ ・決算業務 (月次、年次) ・社内の決算業務インフラの構築など業務フローの新規立ち上げ、改善 ・連結決算及び親会社への決算報告 …
アライアンス・第二アライアンス担当／メンバー／CUB011
- 東京都千代田区
- 年収530万円〜735万円
- 仕事内容
- 株式会社NTTドコモ アライアンス・第二アライアンス担当／メンバー＜CUB011＞ 【仕事内容】 アライアンス・第二アライアンス担当／メンバー＜CUB011＞ 【具体的な仕事内容】 ～月平均残業20h／ リモートワーク週1～2回／フルフレックス～ ■職務内容： 共通ポイントサービスである「dポイント」及びスマホ決済サービス「d払い」加盟店を中心としたアライアンス運営、カスタマーサクセスの実現（深耕営業） ・決済/送客サービス（広告・CRM系商材）の営業、競合ソリューションの理解、連携、自社サービスの改善検討 ・提案、コンサルティング活動に関する資料作成、契約関連業務の推進 ・社内関連部門との連…
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在宅可／スタジアム施設のIT管理／プラットフォーム事業・べニュービジネス担当／主査／EPB018
- 東京都千代田区
- 年収860万円〜945万円
- 仕事内容
- 株式会社NTTドコモ 【在宅可】スタジアム施設のIT管理※プラットフォーム事業・べニュービジネス担当／主査＜EPB018＞ 【仕事内容】 【在宅可】スタジアム施設のIT管理※プラットフォーム事業・べニュービジネス担当／主査＜EPB018＞ 【具体的な仕事内容】 ～月平均残業25h／リモートワーク週1～3回／フルフレックス～ ■職務内容 ドコモが新たに運営するスタジアム（国立競技場）でのIT管理業務。 ※今回のポジションでは、採用後管理するスタジアム運営会社への出向の可能性がございます。 ＜具体的な業務＞ ・スタジアム施設のICT領域（インフラ、ICTサービス類）の担当として、委託事業者との折衝…
金沢／カスタマーサクセス／dポイント・d払い／月残業10h・フルフレックス／HRS001
- 石川県金沢市
- 年収750万円〜945万円
- 仕事内容
- 株式会社NTTドコモ 【金沢】カスタマーサクセス※dポイント・d払い／月残業10h・フルフレックス＜HRS001＞ 【仕事内容】 【金沢】カスタマーサクセス※dポイント・d払い／月残業10h・フルフレックス＜HRS001＞ 【具体的な仕事内容】 ～リモート可／バーコード決済／ポイント市場／約9,800万の顧客基盤／「dポイント」「d払い」加盟店拡大／月平均残業10時間／出社週3～5回・リモート週～2回（業務内容に応じて変動）／フルフレックス～ ■職務内容： 共通ポイントサービスであるdポイント及びスマホ決済サービスd払い加盟店を中心とした新規アライアンス開拓及びアライアンス運営 ・新規開拓・営…
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リモート可／経理／プラットフォーム事業・べニュービジネス担当／主査／EPB019
- 東京都千代田区
- 年収860万円〜945万円
- 仕事内容
- 株式会社NTTドコモ 【リモート可】経理※プラットフォーム事業・べニュービジネス担当／主査＜EPB019＞ 【仕事内容】 【リモート可】経理※プラットフォーム事業・べニュービジネス担当／主査＜EPB019＞ 【具体的な仕事内容】 ～月平均残業25h／リモートワーク週1～3回／フルフレックス～ ■職務内容 ドコモが新たに運営するスタジアム（国立競技場）での経理業務。 ※今回のポジションでは、採用後管理するスタジアム運営会社への出向の可能性があります。 ＜具体的な業務＞ ・決算業務 (月次、年次) ・社内の決算業務インフラの構築など業務フローの新規立ち上げ、改善 ・連結決算及び親会社への決算報告 …
アライアンス・第二アライアンス担当／メンバー／CUB011
- 東京都千代田区
- 年収530万円〜735万円
- 仕事内容
- 株式会社NTTドコモ アライアンス・第二アライアンス担当／メンバー＜CUB011＞ 【仕事内容】 アライアンス・第二アライアンス担当／メンバー＜CUB011＞ 【具体的な仕事内容】 ～月平均残業20h／ リモートワーク週1～2回／フルフレックス～ ■職務内容： 共通ポイントサービスである「dポイント」及びスマホ決済サービス「d払い」加盟店を中心としたアライアンス運営、カスタマーサクセスの実現（深耕営業） ・決済/送客サービス（広告・CRM系商材）の営業、競合ソリューションの理解、連携、自社サービスの改善検討 ・提案、コンサルティング活動に関する資料作成、契約関連業務の推進 ・社内関連部門との連…
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在宅可／スタジアム施設のIT管理／プラットフォーム事業・べニュービジネス担当／主査／EPB018
- 東京都千代田区
- 年収860万円〜945万円
- 仕事内容
- 株式会社NTTドコモ 【在宅可】スタジアム施設のIT管理※プラットフォーム事業・べニュービジネス担当／主査＜EPB018＞ 【仕事内容】 【在宅可】スタジアム施設のIT管理※プラットフォーム事業・べニュービジネス担当／主査＜EPB018＞ 【具体的な仕事内容】 ～月平均残業25h／リモートワーク週1～3回／フルフレックス～ ■職務内容 ドコモが新たに運営するスタジアム（国立競技場）でのIT管理業務。 ※今回のポジションでは、採用後管理するスタジアム運営会社への出向の可能性がございます。 ＜具体的な業務＞ ・スタジアム施設のICT領域（インフラ、ICTサービス類）の担当として、委託事業者との折衝…
金沢／カスタマーサクセス／dポイント・d払い／月残業10h・フルフレックス／HRS001
- 石川県金沢市
- 年収750万円〜945万円
- 仕事内容
- 株式会社NTTドコモ 【金沢】カスタマーサクセス※dポイント・d払い／月残業10h・フルフレックス＜HRS001＞ 【仕事内容】 【金沢】カスタマーサクセス※dポイント・d払い／月残業10h・フルフレックス＜HRS001＞ 【具体的な仕事内容】 ～リモート可／バーコード決済／ポイント市場／約9,800万の顧客基盤／「dポイント」「d払い」加盟店拡大／月平均残業10時間／出社週3～5回・リモート週～2回（業務内容に応じて変動）／フルフレックス～ ■職務内容： 共通ポイントサービスであるdポイント及びスマホ決済サービスd払い加盟店を中心とした新規アライアンス開拓及びアライアンス運営 ・新規開拓・営…
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アライアンス・第二アライアンス担当／メンバー／CUB011
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会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 東京都千代田区永田町２丁目１１番１号
- 従業員数
- 7,903人
- 設立
- 1992年7月
- 代表者名
- 栗山浩樹
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