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2022年頃の話
リモートワーク手当がもう少し増額されても良いと感じている。また、仮想デス...
2022年頃の話
基本的にテレワークにて仕事が出来るため、ワークライフバランスを考えた健康...
2022年頃の話
入社当時からリモートワークでの仕事が当たり前だったため、職場の人とのコミ...
2022年頃の話
未だに手書きサインが必要だったり、リモートワークで使うPC等に過度な制約...
2022年頃の話
リモートワークを実施する際は、リモートワーク手当が支払われるため光熱費等...
2022年頃の話
制度としてはリモートワークをしやすい環境であり、さらに、リモートワークを...
2022年頃の話
基本テレワークで、出社日も自分の都合で出社できる(状況により、人と日程を...
2022年頃の話
3ヶ月間で出社したのは数日程度のみ。単身赴任だが自宅でリモートワークを実...
2022年頃の話
リモートワークをする上で必要な環境(機器類等)は問題なく用意して貰ってい...
2022年頃の話
社内の情報システムのリソースが枯渇して、仮想環境に入りにくかったり、動作...
2022年頃の話
大手企業だけあってチャレンジ精神があまりないのと、バリバリやりたい方は転...
2021年頃の話
NTTグループ全体でリモートワークを推進しているため、ドコモでも積極的に...
2021年頃の話
社内システムが会社規模に比べると貧弱な面は否めない。最近、改善に取り組ん...
2021年頃の話
感染対策はすごくしっかりしてます他の人は和気あいあいとして良いかもしれま...
2021年頃の話
一部の古い考え方の管理者とテレワークを積極的に推奨する管理者の組織では出...
2022年頃の話
打ち合わせ時間が定時外になりがち。電波状況により、打ち合わせが円滑に進ま...
2022年頃の話
コロナ以降はリモートワークが推奨されており、テスクワーク中心の職場では、...
2022年頃の話
テレワークは、コロナの最初のほうから用意されてました。人数が多いので、当...
2022年頃の話
人数が多いので、当初はシステムが混んでいましたが、今は改善してます。安定...
2022年頃の話
現在の情勢に合わせて積極的にリモートワークを推進されています。とても働き...
2022年頃の話
リモートワーク(自宅)を利用する上で、光熱費の補助が足りないと思います。...
2022年頃の話
リモートワークを完全に推奨しているので、気兼ねなく実施できる。また、自宅...
2022年頃の話
出社する必要があると自分自身で思っても、周囲からはリモートで十分とか、出...
2021年頃の話
コロナ禍以前からリモートワークには取り組んでいたが、コロナ禍により加速度...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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