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株式会社NTTドコモ社員による評判・クチコミ・評価

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株式会社NTTドコモの評判・クチコミ・評価

不満な点テレワーク・リモートワーク

  • 企画
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

リモートワーク手当がもう少し増額されても良いと感じている。また、仮想デス...

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株式会社NTTドコモの評判・クチコミ・評価

良い点テレワーク・リモートワーク

  • 施工管理
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

基本的にテレワークにて仕事が出来るため、ワークライフバランスを考えた健康...

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株式会社NTTドコモの評判・クチコミ・評価

不満な点テレワーク・リモートワーク

  • 施工管理
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

入社当時からリモートワークでの仕事が当たり前だったため、職場の人とのコミ...

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2022年頃の話

未だに手書きサインが必要だったり、リモートワークで使うPC等に過度な制約...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • 企画
  • 正社員
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

基本的には全てテレワークで仕事が出来る前提になっているので、家庭を大事に...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • 企画
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

リモートワークを実施する際は、リモートワーク手当が支払われるため光熱費等...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • 営業事務
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2022年頃の話

制度としてはリモートワークをしやすい環境であり、さらに、リモートワークを...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • 事務
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚
  • 子育て中

2022年頃の話

基本テレワークで、出社日も自分の都合で出社できる(状況により、人と日程を...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2022年頃の話

3ヶ月間で出社したのは数日程度のみ。単身赴任だが自宅でリモートワークを実...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • 営業
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2022年頃の話

リモートワークをする上で必要な環境(機器類等)は問題なく用意して貰ってい...

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • オペレーター
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

社内の情報システムのリソースが枯渇して、仮想環境に入りにくかったり、動作...

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • 企画
  • 正社員
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

大手企業だけあってチャレンジ精神があまりないのと、バリバリやりたい方は転...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 係長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

NTTグループ全体でリモートワークを推進しているため、ドコモでも積極的に...

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

社内システムが会社規模に比べると貧弱な面は否めない。最近、改善に取り組ん...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • 経理
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚

2021年頃の話

感染対策はすごくしっかりしてます他の人は和気あいあいとして良いかもしれま...

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

一部の古い考え方の管理者とテレワークを積極的に推奨する管理者の組織では出...

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2022年頃の話

打ち合わせ時間が定時外になりがち。電波状況により、打ち合わせが円滑に進ま...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2022年頃の話

コロナ以降はリモートワークが推奨されており、テスクワーク中心の職場では、...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • エンジニア
  • その他の非正社員
  • 50代
  • 男性
  • 現職
  • 既婚

2022年頃の話

テレワークは、コロナの最初のほうから用意されてました。人数が多いので、当...

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • エンジニア
  • その他の非正社員
  • 50代
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  • 現職
  • 既婚

2022年頃の話

人数が多いので、当初はシステムが混んでいましたが、今は改善してます。安定...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • 営業事務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 男性
  • 現職
  • 子育て中

2022年頃の話

現在の情勢に合わせて積極的にリモートワークを推進されています。とても働き...

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • 営業
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2022年頃の話

リモートワーク(自宅)を利用する上で、光熱費の補助が足りないと思います。...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • オペレーター
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

リモートワークを完全に推奨しているので、気兼ねなく実施できる。また、自宅...

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2022年頃の話

出社する必要があると自分自身で思っても、周囲からはリモートで十分とか、出...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

コロナ禍以前からリモートワークには取り組んでいたが、コロナ禍により加速度...

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  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都千代田区永田町2丁目11番1号
  • 従業員数
    8,433人
  • 企業URL
    https://www.docomo.ne.jp/
  • 設立
    1991年8月
  • 代表者名
    井伊基之

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