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仕事とプライベートのバランスは非常に取れる会社。組合の力が強く、有休休暇は一定の日数以上は持ち越すことができない仕組みになっている。夏季休暇は単発でも連続でも自由に選べる休暇が3日と2日連続で取得することが条件の連続休暇1セットの合計5日間の休暇は通常の有休休暇に加えて付与される。それらは1年以内に取得をすることが可能。 また、リモートワークの環境が整っており、首都圏に数十箇所あるシェアオフィスが会社の費用負担で利用できる。自宅で勤務する場合はリモートワーク手当として1日あたり数百円が支給される。 住宅手当は既婚の場合、7万円支給されるため家庭を持つ方にはワークライフバランスも非常に優れていると感じる。
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