企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
社員の人間性と福利厚生、リモートワークと働き方改革、休暇制度と労働時間管理、女性の働きやすさ、北海道の代表企業としての誇りについてのクチコミが注目されています。
北海道電力株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
体調を崩してしまうまでではありませんし、なんとか休みも取れているのでホワイト企業だとは思います。新しい仕事を覚えたり新しく入ってきた社員を指導したりと、年齢を重ねて負担は増えていますが、許容範囲内だと感じます。北海道の企業で、主人の年齢を考えれば平均よりも多くお給料をいただいていると思いますよ。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
676万円(回答者数704人)
投稿日:
福利厚生は充実している。 福利厚生倶楽部があり定期的に雑誌が配布され、観光地.ホテル.グルメなどの情報及び割引クーポンが掲載されている。 上下期にポイントが配布され宿舎借入費用や個人財経費用などと交換できる。 手当については一定以上の距離だと旅費が支給される。危険が伴う作業については、作業手当が支給れる。 休暇も取得しやすい環境にある。 会社から何日以上の休暇取得を取るように指示がでているため、それが後押しとなり、上長からも休暇に対して寛容である。時間外については、パソコンの稼働時間を管理しており、適正に時間外処理されているか、時間外申請とパソコン稼働時間との比較を自動検出により管理されている。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
私は小さい頃から「北海道電力」に入ることが夢で、その夢を叶えるために高校ではたくさん資格をとったし、大学でもたくさん電気のことを資料から学びました。しかし、いざ現場に出てみると、資料から学んだこと以外にもたくさん学べることができ、非常に成長したと感じております。技術力もやはり頭のシュミレーション通りには行かなく、なかなか大変だったです。
ワークライフバランス
平均有給取得率
69.0%
残業時間
26.2時間
投稿日:
残業よりも安定供給の観点から、悪天や非常災害時、設備事故の時は止む無く長時間労働となる。代休や手当て等はあるが、自分の時間を大切にする人には酷かもしれない。
北海道電力株式会社の
質問・相談
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