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コロナが始まり親会社に追従するようにリモート対応を行ったためテレワークの...
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コロナ以降、原則在宅勤務となり、現在はすっかり定着している。当たり前のこ...
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2020年の2月ごろからテレワークです。初期は、テレワークのためのインフ...
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ほぼリモートで仕事は出来る。設備等もほぼ貸してくれるので、問題なし。お客...
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テレワークが主流。自宅で仕事をできる環境を整えられる人にとっては、便利な...
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テレワークの導入率は非常に高く、ほとんどの社員がテレワーク用の機材を会社...
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チャットを使って会議や日々のやり取りなどを行なっていました。毎日出社しな...
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完全リモートワークを実現している(リモート率9割以上)。IT企業のため、...
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コロナ禍になり、基本的にテレワークになった。人によっては月のうちで、一日...
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基本的にテレワーク中心で、コロナ禍では原則テレワークです。テレワークであ...
入社時に初年度年収目安が書かれていました。 基本給は提示のとおりで、転職前よりはやはり給料…続きを見る
ワークライフバランスを取ることは難しい。 遅くまで残業しなければ回らないところもあれば、月…続きを見る
待遇として、育休産休制度があるのいいとして、最近は時短社員がかなり優位なフレックス制度が採用…続きを見る
新卒で入社するとA3というグレードになり、その後A2(担当)、A1(主任)、G3(課長)、G…続きを見る
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管理部門については、よほどのことがない限りフルリモートである。通勤地獄か...
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完全テレワーク可能であり、機器貸与もある。コミュニケーションは、team...
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コロナウィルスの件もあり、テレワークには非常に前向きな会社であると思う。...
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コロナ前から働き方改革の会社方針のもと在宅勤務が推奨されていたが、コロナ...
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コロナ禍でかなりリモートワークは浸透しています。緊急事態宣言発令中でなく...
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
面接の前にPCで一般教養のテストとタイピングのテストがあった 今までの経歴について …続きを見る
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入社当時はリモートワークもテレワークもありませんでしたが(自分が在職中の...
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わたしが在籍していたころはコロナも関係なく、リモートワークも普及していな...
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コロナ禍ですぐに全社員テレワークに移行した。一年以上経ってもほぼ全社員が...
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以前からリモートワークに取り組んでいます。パソコンも無償で支給され、バッ...
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在職中は、コロナウィルスがまだ出ていなかったため、リモートワークは、して...
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