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2021年頃の話
ワークスタイル変革を推進しており、女性も働きやすいと思います。女性管理職...
2021年頃の話
女性の幹部もいるのでかなり働きやすい環境である。産休後も同じところに配置...
2022年頃の話
決算期などで産休を取られると増員しないためしわ寄せがかなり来ます。色々と...
2021年頃の話
産休はとりやすいと思う。ハラスメントの問題の中にはセクハラもあるようで、...
2021年頃の話
ダイバシティ活動を積極的に推進していて、働きやすかなっているように感じる...
2021年頃の話
産休前後の支援は規定など整っているが、実際は苦労しているように感じる。職...
2021年頃の話
女性の管理職を増やそうという取り組みが盛ん。ただ、そのせいで能力的に劣っ...
良い巡り合わせならば、良い人間関係で快適な仕事環境。本社地区なら、設備は非常に良い。基本的に部下や後…続きを見る
2021年頃の話
少し、女性を意識してるところはある。スキルがない場合も1名は管理職が必要...
2021年頃の話
最近では女性の部課長も徐々に増えてきており、男女の差別はなくなりつつある...
2020年頃の話
会社や上司としては管理職の女性をロールモデルにしてほしいのでしょう。ただ...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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