株式会社京都ホテル年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
373万円
回答者数
51
平均年齢
33.3
業界(旅行・宿泊・レジャー)
 
429万円
公式情報
414万円
平均年齢
38.9
平均ボーナス(賞与)
--万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
373万円
平均年齢
33.3
回答者数
51

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ販売・サービス系318万円
300万円)

400(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代267万円
265万円)

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役職別の平均年収と中央値

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株式会社京都ホテル年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

年収
350万円/年
ボーナス(賞与)
40万円
時間外手当
--万円
昇給額
--万円

まずベースアップはほぼないと言っていい。ランクがあがらなければ給料があがらない。しかしランクがまずあがらないので実質給料はほぼあがらない。ランクが上がる条件はまず最低2年はそのランクにいることが必要になってくる。あくまで最低である。ボーナスに関してはこのコロナウィルスの影響で昨年冬はなしだった。業績がよかったときにそれほど多くださず悪いときにまわすと言っていたはずが、ふたを開けてみたらだせないという矛盾した会社である。労働組合の力が弱いことも原因があるが会社のいいなりになっているのが現状である。この状況はまだまだ続く。もとの状況に戻るにはまだ何十年とかかることが予想されるが、その頃には定年となっている。

投稿日:

給与水準は業界として低いものの、現在のコロナ禍という状況を鑑みると給与のカットなどはなく、従業員の生活を最低限レベルでは守ろうとしてくれている。 昇給は入社数年はほぼ自動的にされる。

求人をチェック

投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

給与水準が業界全体で低く、京都という土地柄税金が高いにもかかわらず、居住...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

正社員と中途入社の契約社員もやる仕事の内容は大きな違いは全くないにも関わ...

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ボーナス(賞与)
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福利厚生などは、業界のなかではまだしっかりと制度が整えられており、利用で...

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ボーナス(賞与)
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全て年功序列なので飛び級などが全くない。昔ながらの学歴社会なので後から入...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
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基本的にはランクせいなのでランクが上がれば給料が上がる。いいところはたと...

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ホテル・旅館・宿泊施設業界の求人

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年収
ボーナス(賞与)
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基本給は業界がら平均よりは低いと思います。特にコロナ禍で厳しい状況にあり...

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給与に関しては一年に一回話し合いの上、こちら側の言い分も汲み取ってくれる...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
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給与の上がり方もゆるやかですし、サービス残業が多いように感じました。福利...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
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社員割引価格で、レストラン等利用できたり、宿泊することができたかと思いま...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

給料は上がるのだが、いかんせんボーナスが少なすぎると思う。もう少しボーナ...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

給料の上がり方は、普通ぐらいだと思うが他社がどんな感じなのか聞いたことが...

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会社概要

  • 業界
    旅行・宿泊・レジャー
  • 本店所在地
    京都府京都市中京区河原町通二条南入一之船入町537番地の4
  • 従業員数
    367人
  • 企業URL
    https://www.kyotohotel.co.jp/
  • 代表者名
    福永法弘
  • 上場市場名
    スタンダード市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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