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IT企業という事もあり、テレワークは積極的に導入している。 テレワークを行う環境が整っている。(テレワークを行う為のシステムがあり、電気代・通信費の手当も出る)
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新型コロナウイルスの感染拡大前に、既に富士ソフトではリモートワークやテレ...
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担当する仕事によってはテレワークができないが、会社全体としてテレワークを...
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コロナが流行し始めた辺りから積極的にリモート推奨になっており、ほとんどが...
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コロナの影響により、テレワークが増えた。頻度はプロジェクトによりさまざま...
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テレワークを積極的に推進している。感染者が少なくなってきたので、徐々にオ...
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お客様と直接会って実施する場合は除き、全面的に在宅を推進。お客様先での作...
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テレワークを推奨していて、いまだにテレワークにて業務できています。出社頻...
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富士ソフトでは現在基本的にはテレワークを推奨しています。コロナウイルス対...
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コロナ前から管理部門も技術部門も男女の差もなく、リモートワークが積極的に...
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テレワークや、リモートは推奨されて、環境もかなり整えられていると思います...
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会社がPCやタブレットを貸し出してくれるなど、リモートワークの環境は整っ...
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会社全体でリモートワークが進んでいて、お客様先のセキュリティにもよるが、...
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テレワークはかなりすすんでおり色々なツールを使って業務を進めている。必要...
リモートワークに関しては、良い制度である。最近は、男性も家庭の事に力を入れる時代であり、特に…続きを見る
月の半分くらいテレワークができる。 自分のペースで仕事ができる。 成果主義。昇級、ボーナ…続きを見る
年20日支給があり、切り捨ては禁止されているので休みは取りやすい環境だと思います。 また、…続きを見る
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IT企業という事もあり、テレワークは積極的に導入している。テレワークを行...
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テレワークできるかどうかは客先企業次第です。できる部署もあれば、全く不可...
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仕事内容にもよるが、内勤であればかなりの高確率でテレワークすることが可能...
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通勤費用の節約のためもあり、在宅勤務が推奨されている。業務に使用するPC...
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コロナ禍になり在宅勤務制度がかなり整備されたように感じます。監視されてい...
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
面接の前にPCで一般教養のテストとタイピングのテストがあった 今までの経歴について …続きを見る
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テレワークを積極的に進めている。テレワークを主として働くと奨励金が1度入...
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IT会社であるためテレワークの設備、PCやスマホなどは積極的に支給されて...
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設備などを整えたこともあり、ネット環境は良好です。テレワークやリモートワ...
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家庭の事情により、コロナ蔓延前からフルリモートで仕事をしている。リモート...
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テレワークを推奨しており、在宅で作業するため補填金や、ディスプレイの貸し...
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