興和株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 634万円
- 回答者数
- 413人
- 平均年齢
- 34.9歳
- 業界（商社）
- 518万円
- 公式情報 ※
- 749万円
- （
- 平均年齢
- 40.4歳 ）
- 平均ボーナス(賞与)
- 169万円/年
- 平均時間外手当
- 1万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- 1万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 634万円
- 平均年齢
- 34.9歳
- 回答者数
- 413人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系669万円
（600万円）事務・アシスタント系582万円
（450万円）エンジニア・技術系618万円
（580万円）その他594万円
（590万円）
（600万円）事務・アシスタント系582万円
（450万円）エンジニア・技術系618万円
（580万円）その他594万円
（590万円）
700（万円）
興和株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
年功序列制で若手社員は買い叩かれている割に働かされる量は非常に多い。 年老いたあまり仕事が出来ない人のが給料が高いことは多くの社員の不満である。 若手が辞めていき、年齢が高い人が居座る文化。 新入社員の人数も激減。 今後パイプラインも少ないため、製薬企業としての存続はなんとも言えない所だと思います。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
福利厚生はあまり充実しておらず、役職に上がると、手当がかなり減らされる。残業代も出ないが、権限はない。 フレックスタイム制も、研究所のみで、しかも選択制。上司によっては、フレックスタイム制を選択させないようにプレッシャーをかけ、名ばかりフレックスタイム制である。
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名古屋／経営企画／キャベジンコーワでおなじみ／商社機能とメーカー機能を軸に多様な事業を展開
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東京／企業法務（契約書の作成・審査など）／バンテリン・キャベジンコーワなどで有名な優良企業
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- 興和株式会社 【東京】企業法務（契約書の作成・審査など）※バンテリン・キャベジンコーワなどで有名な優良企業 【仕事内容】 【東京】企業法務（契約書の作成・審査など）※バンテリン・キャベジンコーワなどで有名な優良企業 【具体的な仕事内容】 ～「キャベジンコーワ」「バンテリンコーワ」などのロングセラー商品をもつ当社にて、企業法務（会社法関連業務、コンプライアンスは除く）をお任せします～ ■業務内容： ・和文、英文契約書の作成／審査 ・企業買収案件の法務調査 ・法律に関する相談窓口 ・訴訟を含むトラブル対応 ■やりがい： ・法律知識を活かしてビジネス部門をサポートする黒子ではありますが、難航した契約…
静岡県浜松市／眼科治療機器（IOL）研究職／眼内レンズ・挿入器等バンテリンで有名な興和グループ
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東京都渋谷区／生活雑貨の営業職バンテリンやキャベジンコーワでおなじみ／幅広く事業展開する老舗企業
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興和株式会社の求人情報
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- 業界
- 商社
- 本店所在地
- 愛知県名古屋市中区錦３丁目６番２９号
- 従業員数
- 7,865人
- 設立
- 1894年12月
- 代表者名
- 三輪芳弘
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