下田工業株式会社

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高給に惹かれてて中途入社で入るが、まったく教育システムが無く自由にやらせるが、結果を発表しろとめちゃくちゃなことを言われる高給に惹かれてて中途入社で入るが、まったく教育システムが無く自由にやらせるが、結果を発表しろとめちゃくちゃなことを言われる...もっと見る

平均年収

600万円

ワークライフバランス

平均残業時間

30.0時間

有給休暇消化率

31.3%

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下田工業株式会社 【兵庫県姫路市】車載メーカー向け商社営業 ※下田グループ/年間休日120日 【仕事内容】 【兵庫県姫路市】車載メーカー向け商社営業 ※下田グループ/年間休日120日 【具体的な仕事内容】 大手電機メーカーを中心に電気関連生産材料の提案を行っている専門商社である当社にて、営業としてご活躍いただきます。 ■業務詳細: 自動車、バイク関連、産業機械関連、医療機器関連などのメーカーへモノづくりを支える資材、製品を提案しております。世界的なメーカーとも取引があり確かな基盤を確立し売上高700億円以上、設立以来黒字系系を続けるなど安定成長を続けております。 この度は営業部の中の「車載グル
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クチコミ・会社評価

仕事内容

下田工業株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

経営企画部門に勤務したが、業務内容以前に、仕様や方式など、やり方に大きくこだわる。 例えば、PPTの資料は、美しく見せるために規則が細かく決まっており、守ったとしても何度も修正を 要求される。エクセルは、MECEに従い、ロジックツリーで書くのが基本で、そこからズレたらNG。 全てのフォントは、メイリオで記載することになっており、これも絶対ルール。 とにかく内容が相手に伝われば、それでOKではなく、様式に異様にこだわる。 他にも、例えば「DX化」を「デジタル化」「デジタイゼーション」の2つにわけて、ずっとそれだけで話し合ったり、DXをすることが目的なのに、前に進まない。管理職のキャラだと思うが、ベース頭でっかちな仕事内容を好む。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

600万円(回答者数24人)

下田工業株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

統合前と統合後で会社は大きく変わり、管理部門のスタッフが充実したこともあり 非常にスピード感をもって各種制度(人事制度・教育制度)が変わっていくのを体感できる。 また、業績に対する各種報酬の支給基準が明確なため、社員のモチベーションも高く 昇給・賞与についても中堅商社の立て付けで見た場合、非常に社員への還元は高いと 実感している。

成長・働きがい・キャリア

下田工業株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

社員同士に教えあう風土がなく、ノウハウは囲い込む。わからない事があり、先輩社員に聞こうとすると、所属長から「必要はない」という指示があった。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    31.3%

  • 残業時間

    30.0時間

下田工業株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

ワークライフバランスについては、一部、職種によりしっかりできている部分とできていない部分はある。 ただ、本人の仕事の取り組み方により大きく変わる部分もあり、現在Eラーニングなどの導入により 自己研鑽をしながら、自身の働き方を変革している部分もある。

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質問・相談

    • 回答終了

    就職活動をしています。大阪の下田工業について、教えてください。就活サイトでいろいろ書かれてますが、実際どうなんでしょうか。

    質問日
    2022/07/30
    回答数
    1

事業概要

電気絶縁材料の卸売業

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会社概要

  • 業界
    商社
  • 本店所在地
    大阪府大阪市西淀川区歌島3丁目3番6号
  • 従業員数
    109人
  • 企業URL
    https://www.shimoda-group.jp/
  • 代表者名
    下田寛二

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