株式会社ジェーシービーの年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 695万円
- 回答者数
- 1,023人
- 平均年齢
- 33歳
- 業界（金融・保険）
- 596万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- 142万円/年
- 平均時間外手当
- 5万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- 5万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 695万円
- 平均年齢
- 33歳
- 回答者数
- 1,023人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系793万円
（750万円）事務・アシスタント系589万円
（500万円）販売・サービス系329万円
（300万円）エンジニア・技術系924万円
（800万円）その他770万円
（700万円）
（750万円）事務・アシスタント系589万円
（500万円）販売・サービス系329万円
（300万円）エンジニア・技術系924万円
（800万円）その他770万円
（700万円）
1000（万円）
株式会社ジェーシービーの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
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- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
新卒で入社すると、昇格する時期がだいたい決まっています。その時期を逃すと、昇格できません。 私は子育てにより、何度か産休育休制度を使いましたが、その休暇中に、昇格する時期が過ぎてしまいました。復帰して何度も昇格を望みましたが、昇格できず。 昇格できなかった理由をフィードバックしてもらうのですが、上司にも、「なぜこれで昇格できないのか、よくわからない」と言われました。 年齢や、世代もあるかもしれませんが、順当にいけばある程度昇格できますが、私のように、産休育休を多くとった者が昇格することは難しいようです。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
地域限定の職種となると、仕事内容は大きく変わらないにも関わらず年収は大きく下がる。この点には不満を持っている社員も多いと思われる。また、総合職であっても何年か昇格できないと、一般職になる制度のため、今後離職者が増加することが想定される。
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