株式会社マイナビ「成長・働きがい・キャリア」(76件)

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仕事の進め方や提案内容など個人の裁量によるところが大きいため、若いうちか...

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新卒文化が強い会社のため、中途で入ったきた方だと成長はあまり感じられない...

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毎週1on1があり常に今の仕事の状況を共有できる環境がある。目標はあるが...

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広告媒体ではマーケットリーダーでもあり、求人広告媒体としての知識や採用に...

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キャリア制度:新卒部門に関しては、既に上の役職が詰まっているため部内での...

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プレイングマネージャーが基本なので、役職者がかなり忙しく、部下の教育につ...

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企業規模は大きいため審査系(不動産、ローンなど)は基本おりる。有給などは...

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約4年間、働いていました。1年目からも様々なことに挑戦できる環境です。意...

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会社としてはとても大きく知名度もあります。そのため経験としては非常に良い...

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20代のうちから役職を与えてもらうことができる魅力。とはいえ課長という名...

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賞与は実力ベースで決まるため実力主義が合う方にはマッチしてるがそうでない...

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若手のうちから大手企業も任せてもらえるので成長機会は非常に多いと思う。上...

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ソフトウェア・情報処理業界の求人

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かなり若い時から一人前として色々な仕事を任されるので、やる気がある人には...

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望めばさまざまな研修を受けることができる。本の要約サービスで毎月何冊も効...

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ナレッジが蓄積されていない。全体的に若い組織のせいか、今までのデータや成...

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それとは反面に、若いメンバーも多く、成績とは一線を置いて、業務自体のハー...

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男性女性と性別に関係なく結果を残せばキャリアアップしていくことができるの...

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ルーティーンワークで役職者で優秀な人材が少ないため1〜2年経つと、成長を...

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向上心があってビジョンもしっかり持ちつつ上を目指している社員が多いため、...

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事業部によって異なりますが、様々な業界の顧客と関わることが多く、世の中の...

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新卒から結構本域の仕事任されるので、今後の人生や経験を考えた際には財産に...

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教育体制が整っておらず、自分で考え、覚えていかなければいけないシーンが多...

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自分のやり方次第で成長できると思う。中小企業の社長と会うことが多いのでそ...

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人のキャリアに寄り添う仕事なので、やりがいは非常に感じられたと思います。...

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新卒1年目で未経験でも、イチから先輩がちゃんと指導して教えてくれて安心し...

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研修制度:自己応募型の研修が年間を通して行われており、業務で行き詰まった...

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以前は事業の拡大に比例し、組織も拡大していたので管理職としてのチャレンジ...

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上司の当たり外れが割とあります。どこの会社もあると思いますが、新卒から課...

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最近は、動画や外部を含め、研修制度が充実してきた。以前は人材会社なのにほ...

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システムの説明会や新サービスの説明会など定時後に始まるネット会議のような...

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キャリアアップを目指したい方には、不向きかもしれません。まず、役職に就い...

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実績を出せれば昇進は早いですが、出せなければ淘汰されます。特段指導がある...

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配属は人事がきめるものですが、全く希望がとおらない。また、制作業務はどれ...

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新人もベテランも基本的には同じ仕事内容となるため、スキルや成長という点で...

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若手も任せてもらえることが多く、こまめにフィードバックもいただけるため、...

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    株式会社マイナビの新卒の募集要項を見ると、基本給の欄に(固定残業時間外手当を含む)と記載されていました。基本給というのは各手当を含まな...

    質問日
    2024/08/07
    解決日
    2024/08/11
    回答数
    1
    • 回答終了

    株式会社マイナビについて質問です。 今度転職でマイナビに入社するのですが、副業はOKなのでしょうか。

    質問日
    2024/06/25
    回答数
    1
    • 解決済み

    株式会社マイナビに入社することは、親も安心すると思いますか?また、大手に入りますか?

    質問日
    2024/06/26
    解決日
    2024/06/30
    回答数
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    IT・通信
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    東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号
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    7,570人
  • 企業URL
    https://www.mynavi.jp/
  • 設立
    1973年8月
  • 代表者名
    土屋芳明

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