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基本給は低めだが、一定の年齢までは毎年微増していきます。若いうちは、残業代も含めれば平均以上の年収を稼ぐことができます。賞与は部門によって業績に連動するため差がでますが、年2回支給されます。営業職は売上というわかりやすい評価指標があるため、達成した分だけ報われるしくみになっているように思いました。一方で他の職種や管理職は、基準がブラックボックスで納得感もあまりなく、モチベーションが保ちにくい環境に思えました。
一年目から沢山のチャレンジの機会を頂けます。 何度失敗しても応援してくれる、信じてくれる上…続きを見る
良いです。人間関係にも恵まれて、みなさんさっぱりした人が多いです。 育休取得についてもみな…続きを見る
営業職が半分、他業務・物流・総務経理などの商社。社員旅行などの出席率も良くアットホームな印象…続きを見る
他社からの出向社員からの評価で設備的には良い環境だと思う。 空調の温度調整は入居するビルに…続きを見る
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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