三菱電機エンジニアリング株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 671万円
- 回答者数
- 862人
- 平均年齢
- 38.5歳
- 業界（コンサルティング・専門事務所）
- 551万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- 170万円/年
- 平均時間外手当
- 4万円
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 671万円
- 平均年齢
- 38.5歳
- 回答者数
- 862人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系687万円
（600万円）事務・アシスタント系527万円
（460万円）エンジニア・技術系681万円
（700万円）その他757万円
（590万円）
（600万円）事務・アシスタント系527万円
（460万円）エンジニア・技術系681万円
（700万円）その他757万円
（590万円）
800（万円）
三菱電機エンジニアリング株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
30歳を過ぎると専任の試験があり、見込み残業代込みの給料となる。昔はいくら残業しても残業代は出なかったが、今は40時間以上くらいから残業代が支給される。32歳までは担当という職制であり、残業代が出る。ただし、45時間ぐらいで制限がある。仕事があれば増減突破するが、会社としては抑えてくださいねという方針なので、残業して基本給が倍になる時代は終わったと感じる。良くも悪くも大企業で、同じ年の評価が高い人、低い人で100万円も違わないと思う。普通にいけば40歳ぐらいで年収1000万円を突破する給料になるはずである。ただコミュニケーション能力がないと円滑に業務ができないため、普段から上司との連絡を密にする必要あり。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 580万円/年
- ボーナス(賞与)
- 160万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- --万円
世間一般的な水準からすると高い方だと思います。良くも悪くも親企業に追従する形となっていますが、経営が安定しているおかげで、コロナ禍においてもボーナスカットといった事はなく済んでいます。 また毎年一定数の昇給が見込まれるので、堅実な人生設計を立てればお金に凄く苦労すると言うことはないと思います。
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