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株式会社トライアルカンパニーの求人情報
求人一覧募集中
東京／M＆A推進PM・価格算定・交渉業務ホールディングス／グロース上場
- 東京都港区
- 年収700万円〜1,100万円
- 仕事内容
- 株式会社トライアルカンパニー 【東京】M＆A推進◆PM・価格算定・交渉業務◆ホールディングス／グロース上場 【仕事内容】 【東京】M＆A推進◆PM・価格算定・交渉業務◆ホールディングス／グロース上場 【具体的な仕事内容】 【2024年3月トライアルホールディングスグロース上場／2024年度売上高7179億円／スーパーセンター「TRIAL」を運営・全国店舗拡大中／「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー・急成長企業／福利厚生充実教育・研修制度あり】 ■ミッション： 当社は、ホールディングス体制を構築し、さらなる事業成長にむけてグループ全体での成長を実現しようとしており…
正社員／オープニングスタッフ(店舗スタッフ)／流通・チェーンストア業界／サービス
- 長崎県佐世保市
- 月給20.6万円
- 仕事内容
- 株式会社トライアルカンパニー 新店で働く【オープニングスタッフ(店舗スタッフ)】13店舗OPEN ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◎店舗オペレーション／売り場づくり・商品管理 ◎ドラッグコーナーでの医薬品接客・販売 ◎鮮魚・青果・精肉・惣菜など生鮮コーナーでの業務 さまざまな部署があるため、あなたが活躍しやすい場所がきっと見つかる！ 【主な業務】 ◎担当コーナーの売り場づくり・商品管理 「楽しく買い物ができる」「手に取りやすい陳列」など、アイデアや工夫を取り入れながら商品を展開していきます…
- NEW
福岡／物流企画（新規出店に伴う物流の再構築）／グロース上場／ITで流通変革を起こす成長企業
- 福岡県福岡市東区
- 年収500万円〜800万円
- 仕事内容
- 株式会社トライアルカンパニー 【福岡】物流企画（新規出店に伴う物流の再構築）※グロース上場／ITで流通変革を起こす成長企業 【仕事内容】 【福岡】物流企画（新規出店に伴う物流の再構築）※グロース上場／ITで流通変革を起こす成長企業 【具体的な仕事内容】 【2024年3月トライアルホールディングスグロース上場／2024年度売上高7179億円／スーパーセンター「TRIAL」を運営・全国店舗拡大中／「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー・急成長企業／福利厚生充実教育・研修制度あり】 【募集背景】 物流企画責任者候補として全体最適を考慮した物流戦略の検討・策定・実行をお任…
- NEW
採用 ／ 「人事スタッフ」システム部門の人事業務をお任せします／ITで流通変革を起こす売上7000億円以上の急成長企業
- 福岡県
- 年収400万円〜600万円
- 仕事内容
- 【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります IT部門における人事部門のスタッフとして人事制度企画/採用/教育・研修/など様々な分野の業務を担当して頂きます 主に新卒採用業務を中心とし、そこから適性を見ながら業務の幅を広げて頂く事を想定しております 【業務内容】 ・新卒採用実務を基本的にはお任せします ・その他随時発生するタスクにもフレキシブルに対応いただきます 【会社紹介】 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7000億円以上を達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げ2…
仕事内容から必要スキル・経験を知る
株式会社トライアルカンパニーの
クチコミ・会社評価
仕事内容
株式会社トライアルカンパニーの評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
セミセルフレジ、セルフレジ、レジカートによる会計の為、レジ販売員が直接現金に触れることはなく、未精算がなければ登録機会計機共ほぼプラマイ0、退勤前に担当販売員によるレジ点検、精算業務がない。打ちミスがあったら、サービスカウンターにて返金等の対応をしてもらえる。ポイントカードやアプリにチャージすることはあっても(一部の店舗のサービスカウンターでは3001円以上日用品のみの購入ではクレジットカード払いOK)、現金のみの支払いで、色んな支払い方法がないので、販売員としてはかなり楽なレジである。シフトは完全固定、自分の勤務時間と曜日は守られるから収入はほぼ毎月同じくらい。(採用時に年末年始の勤務出来ると伝えたら、何年経っても年末年始何があっても勤務、休みにはしてもらえません。)
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
461万円(回答者数322人)
株式会社トライアルカンパニーの評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
パートの昇給はほぼなし。最低賃金が上がれば上がる。数年前に「評価制度」なるものがあり、10円とか上がった事もあったような？1年や2年で制度消滅。現在も評価制度あるようですが、店長評価で全項目が出来るようになると、さらにその上の人が現地に来てその人から見ても全項目出来ていると判断されると昇給あり。全項目できないと昇給ないので基本上がることはなし。1日何時間週何日で契約をしていますが、人件費の予算よりも実際の人件費が多いと、勤務時間数を減らされる。
成長・働きがい・キャリア
株式会社トライアルカンパニーの評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
働きがいのある仕事かどうかは給与との関係からもっと時給を増やして欲しいと思う。店舗内の商品の置かれている場所の従業員専用の専門用語などが無い事と従業員用のマニュアルが無いので新人はなかなか仕事を覚える迄に時間が掛かる。 業務内容はスピードを求められており、夏場は汗だくになる。
ワークライフバランス
平均有給取得率
33.1%
残業時間
34.4時間
株式会社トライアルカンパニーの評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
パートさんが急にお休みをすると社員が急に呼び出され出勤も付けてもらえず無給扱い、なんてことが良くありました。 文句や言い返したりしない人だけを呼び出していたので、私はよく呼び出されていました。 この日は用事があるからと申請した休みの日に朝から電話をしたり呼び出したりと、コンプライアンス違反の多い上司に当たってしまったみたいです。 鮮魚全体がブラック気味で、上司ガチャに外れると大変です。 そもそもマネージャーのコンプライアンス教育をしているのかも不明ですね。 有休は自分の希望日にとれるはずですが「明日人が多いから有休入れとくから」とか、酷いときには当日朝に電話で有休を言い渡されることもあり、たまりませんでした。
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- 2013/07/09
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- 解決日
- 2013/03/11
- 回答数
- 1
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- 業界
- 商社
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- 福岡県福岡市東区多の津１丁目１２番２号
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- 4,913人
- 代表者名
- 石橋亮太
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