株式会社進研アドの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
大学や専門学校等への学生募集広報提案が主な仕事内容である。媒体への広告出稿を獲るという観点では競合がひしめいており、ある意味価格勝負の消耗線になりつつある。しかしながら進研アドは、親会社のベネッセが保有する莫大な情報資産があり、進研模試のデータ等、ビッグデータを活用できる点が他社とは一線をかくしている。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
544万円(回答者数12人)
投稿日:
若い段階では、昇給は大きい方だと思う。残業代がつけれていた時代は収入は多い方だと思うが、コロナ禍で結果サービス残業になってしまうこともしばしば。今は、若手でも普通か少ないと思っているようだ。 それを若手がなんとなく感じ、将来に不安があるのも事実。 福利厚生は充実していると思うが、社内(有給などの休みの柔軟性)の制度上の福利厚生はとても充実しているが、購入するときの福利厚生は他社よりは劣っている印象。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
部署を横断しての業務が多く、色々な部署の色々なタイプの方と協力しながら事業を進めるため、内勤であってもコミュニケーション力はつくし常に考える癖がつく。
ワークライフバランス
平均有給取得率
60.0%
残業時間
35.0時間
投稿日:
営業は残業する方が多いですね。担当するクライアントにも依りますが、大きい案件やコンペ等がある時は営業担当者にかかる業務量の比重が高まります。私は大事なコンペ等が重なった時期に残業100時間超えしてしまいました。朝まで会社で仕事して、明け方家にお風呂等に入り帰るだけのときもあり、あのときは体力的、精神的に疲弊してしまいました。 翌月には本部長クラスの上席の方が異常な残業に気づいてくれて、残業を減らすよう周りに働けかけたりフォローしてくださったのでありがたかったです。
関連つぶやき
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