関西ビジネスインフォメーション株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 423万円
- 回答者数
- 95人
- 平均年齢
- 40.9歳
- 業界（人材）
- 406万円
- 公式情報 ※
--万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 423万円
- 平均年齢
- 40.9歳
- 回答者数
- 95人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系370万円
（325万円）事務・アシスタント系385万円
（410万円）エンジニア・技術系467万円
（450万円）その他372万円
（400万円）
（325万円）事務・アシスタント系385万円
（410万円）エンジニア・技術系467万円
（450万円）その他372万円
（400万円）
500（万円）
関西ビジネスインフォメーション株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- コールセンター
- その他の非正社員
- 40代
- 回答しない
- 現職
- 2022年頃
投稿日：
契約社員の給料は安い。ボーナスもなし。 長年働いていて仕事の出来る先輩でもあまり給料が上がっていないと聞く為、 今後の大幅な給料アップは期待できない。 派遣社員と契約社員でさほど給料に差はないのに、契約社員に求める責任が大きい。 契約社員でいるメリットが感じられない。 契約社員（有期）から無期に切り替わる制度は用意されているが、サブリーダーに昇格し、なおかつ面接や論文に合格する必要がある。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
昇給に関しては上がりにくい制度となっている。 等級制になっているが高評価の成績を続けて、のこさなければ上がりにくい。 また役職手当がないので出世したときのメリットが少ないのが不満な点である。
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