成長するのであれば施設等の方が資格取るにもいいとは思うが、研修制度もしっ...
上層部の人間は毎日のように全国の支店の人とリモートワークしてるんではない...
過去に株式上場したいが為にそこだけはきちんとしていると思う。ただ低賃金だ...
有給も法律で5日は取得して、取得しなければ罰せられるから仕方なくやってる...
賞与は評価制度で点数制。ただ評価制度は形だけで中身は決まった金額。評価制...
企業なんてどこもそうだと思うが、良いことばっかしか言わない。現実は従業員...
根本的に給与が低過ぎる。そこを改善できないと離職率は変わらない。力仕事な...
力仕事なので妊婦さんには厳しい。妊娠したら安定期入るまで事務の仕事とか身...
妊娠したらそれなりの対応はしてくれるが、まだまだ理解に乏しい。力仕事なの...
件数が減ろうが中止になろうが給与は一定なので少ない給与だがそこは安定して...
現場仕事だからリモートワークとは無縁なので良いところは無い。いいも悪くも...
コロナで仕事を選んでる場合ではなかったから、手当たり次第に面接受けたら受...
株式会社ASCareの就職・転職に役立つ情報として、株式会社ASCareの社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:介護士/正社員/30代/男性/役職なし/現職/中途入社/2022年頃の話/投稿日:2022/08/21、総合評価:1.7 / 5.0。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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