株式会社メディサイエンスプラニングの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
医療資格などは持っていなくても、プロジェクト毎に自身で勉強することで知識が身につく。身についた知識は家族の有事の時に役に立つため、仕事で身につけた知識でも、生きていくのに使える知識なので便器することが苦にならない。また、医療に関する仕事ができていることに誇りが持てる。新薬の開発に携われることや、GCPなどの法律も身につくのも良いことだと思う。施設立ち上げ時などの繁忙期はあるが、残業代は出るし、落ち着く時期もあるため、残業が発生しないことも当然ある。上司によると思うが、少なくとも今までの上司は相談なども親身に乗ってくれて、信頼し得る人しかいなかった。有給休暇も無条件で取れるし、むしろ年間で5日以上は必ず取得しなければならないため、強制される。半休や時間休などもあるため、育児をしながらも働ける。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
570万円(回答者数102人)
投稿日:
評価が悪く無い限りは、650万円程度(残業0時間)までは同期と大した差がなく上がっていくが、700万円くらいまでくると役職に就かない限りは、殆ど昇給しなくなってくる。 しかしながら、大手CROの中では残業が無い場合でも給与は高い方であり、その点はメリットだと感じる。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
CRAだけでも約千名が所属しており、その分受託している薬剤や疾患、phaseは幅広く、生活習慣病、オンコロジー、中枢神経領域、感染症など、メーカーよりも多岐にわたる経験ができます。 年に2回、上司との面談で希望を話し合う事も可能です。
ワークライフバランス
平均有給取得率
53.8%
残業時間
23.8時間
投稿日:
職種(CRA)の特徴でもあるかもしれませんが、有給休暇は完全消化可能です。 試験のフェーズによって休みやすさは異なりますが、出張や資料作成、IRB申請のスケジュールを自身でうまく調整さえすれば、休みは自由に取ることができます。 また、休みを取ることに周りも理解があり、休みにくいといったことは一切ありません。時間単位休や半休も自由に取得可能です。
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