年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
ジョブグレードが低いと給与の上限が早く来てしまい、昇給額がわずかになる制度になっています。 今のご時世を考えると凄く悪いわけではないでしょうが、会社の規模を考えると基本給含めもう少し上げてもいいのではないかと。
昇給は毎年あるがあまり上がらない。大きく上げたい人は職位を上げていくしかない。給与をもモチベーションの源にされる方は外資などもっとメリハリが効いた会社が良いと思う。
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