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契約をとれば、月単位ではあるが随時お金と言う形でインセンティブがつき適切に評価をしてくれる。賞与等時期を待たずしても、そういった支給があるのは大きく、短期的にお金を稼ぎたい人、また頑張り次第で無制限にお金を稼ぎたい人などは、会社のシステムがモチベーション向上につながっている。実際、契約を取れる人であればインセンティブが基本給を上回ることもあるので、契約がバンバン取れた月は明細を見るが楽しくて仕方がない。
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コールセンターなのでウォーターサーバーなどの設備があってもいいのではないかな?と思いました。 給与面は結果が全てなので人によりけりかと。 結果がでないと居づらい。 下限の最低レベルの時給で成果が出せないと居づらい雰囲気、周りの目も厳しい。
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頑張れば上がるシステムだが、お給料が1番低い時は辛かった。だが、とてもい...
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