東芝キヤリア株式会社のクチコミ
良い点成長・働きがい・キャリア
- 営業
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
2020年頃の話
とても充実しており、営業、管理、技術、等ステップUP出来る制度が多岐に渡りある。計画的に実施されている。
東芝キヤリア株式会社
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東芝キヤリア株式会社の社員による評判・クチコミ・評価
31件のクチコミ
- 雇用形態
- 職種
- 並び順：
- おすすめ順
良い点職場の雰囲気
- 正社員
2022年頃の話
職場の雰囲気は、とても良く、変わった人は、いなかった。有給も取りやすい。残業に関しても同業他社と比較して少ない方だと感じる。技術棟も新しくなり、設備や環境については、申し分ない。残業を長くする人も部署によるが月30いかない程度である。ワークライフバランスがよく考えられてると感じる
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 法務
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
技術者などと違い、管理業務では、どうしても雑務を女性が担うことも多く、キャリアアップしづらい面がある。同じ時間、一生懸命働いて成果を残したとしても、どうしても査定評価が低くなり、給与面で差がでてしまいことは、上長としての悩みでもある。新たな評価制度に切り替わっていく中で、地道に働く女性の活躍にも会社としてスポットを当ててほしいと願う。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 法務
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
自分の会社では、女性の役職者なども多く、女性でも非常に働きやすい会社であ...
良い点仕事内容
- カスタマーサポート
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
2021年頃の話
担当者への業務委任範囲が比較的大きい。但し、業務が集中時に勤務時間が長く...
総合満足度が高い企業ランキング
良い点ワークライフバランス
- カスタマーサポート
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
2021年頃の話
個人的な休暇も業務に支障が出ない範囲では取得しやすい。勤務時間も比較的フ...
この会社を見た人はこんな会社も見ています
色んな派遣会社の人達で働いている合同会社です。会社は別々で仕事自体を色んな形でワークシェアリングして…続きを見る
- 軽作業
- パート・アルバイト
- 50代
- 男性
- 現職
私が初めて入社した時、何もかもが理解不能な私をこの会社の従業員達が助けてくれました。個人的にはこの会…続きを見る
- データアナリスト
- その他の非正社員
- 回答しない
- 退職済み
年収は平均くらいでしょうか。賞与については、評価によって差が出ます。トップセールスであれば、高年収が…続きを見る
- 事務
- 正社員
- 女性
- 新卒入社
- 役職なし
- 現職
内容は女性でも平均以上の給与が出ます。実力主義なので性別は関係なく能力給ですが採用者と職種で決まって…続きを見る
- 専門職
- 正社員
- 20代
- 女性
- 中途入社
- 課長
- 退職済み
不満な点ワークライフバランス
- カスタマーサポート
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
2021年頃の話
業務に支障が出る場合は、休暇が取得しにくくトラブルになる場合もある。他部...
不満な点仕事内容
- カスタマーサポート
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
2021年頃の話
業務が集中した場合のサポートが少なく、体調の維持に苦労することも多い。特...
良い点年収・給与制度・待遇
- 営業
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
2020年頃の話
大企業でもあり、給料は世間並み以上。賞与も会社の業績如何で左右されるが額...
不満な点面接・選考
- 営業
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
2020年頃の話
自分の考えを的確に説明、伝える事。会社への期待感を明確に説明する。将来の...
良い点ワークライフバランス
- 営業
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
2020年頃の話
有休休暇、ステップUP休暇制度がしっかりしており上司の理解もあり取りやす...
不満な点人事・評価制度
- 営業
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
2020年頃の話
成果、業績では無く上司に受けの良い社員が、昇給、昇格対象になる傾向が多い...
良い点人事・評価制度
- 営業
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
2020年頃の話
仕事に対する姿勢と成果。会社に対しての貢献度と本人のやりがいを明確にする...
不満な点ワークライフバランス
- 営業
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
2020年頃の話
特に問題は無く不満な点は見当たらない。強いて上げれば、一部の職域で偏った...
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 営業
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
2020年頃の話
教育、研修を受けての実績が人事にどの様に反映されるか不透明。ルーチン通り...
不満な点年収・給与制度・待遇
- 営業
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
2020年頃の話
強いて挙げるなら、人事制度に昇格試験制度が無いため上司の受けが良い社員が...
不満な点退職検討理由
- 営業
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
2020年頃の話
定年退職。不満点はない。強いて挙げるなら役職定年制度があり給料が三分のニ...
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 営業
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
2020年頃の話
産休制度もしっかりしており、復帰時の職場も同じなので取りやすくなっている...
良い点成長・働きがい・キャリア
- 営業
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
2020年頃の話
とても充実しており、営業、管理、技術、等ステップUP出来る制度が多岐に渡...
良い点退職検討理由
- 営業
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
2020年頃の話
待遇も良く定年退職。退職時の対応も良く、退職後のアフターフォローも完璧出...
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 営業
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
2020年頃の話
まだまだ女性管理職が少ない。全体の数パーセントにすぎず、組織として女性の...
不満な点職場の雰囲気
- 営業
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
2020年頃の話
管理職のデスクは、それなりに世間並みだと思うが一般社員とデスクは昔ながら...
良い点年収・給与制度・待遇
- 医療職
- 正社員
- 40代
- 男性
- 部長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2018年頃の話
ラーメンで夕方で素晴らしいでしょう。コスパで素晴らしいアンケートですので...
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 営業
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
2020年頃の話
日本で屈指の大企業でり名前の通り処遇、待遇条件は悪くない。入社後も社員教...
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 営業
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
2020年頃の話
入社前後でのキャップは余り感じないが、敢えて不満点を挙げるとしても、見つ...
良い点職場の雰囲気
- 営業
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
2020年頃の話
オフィス環境は問題無し。共有スペースもありリラックスした仕事ができる。I...
良い点面接・選考
- 営業
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
2020年頃の話
面接官も真摯に質問してくれ回答しやすい雰囲気を作ってくれる。又、得意な分...
不満な点仕事内容
- 営業
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
2020年頃の話
大きくは特にないが、強いて挙げるなら親方日の丸的組織であり、上司へべんち...
東芝キヤリア株式会社のクチコミ一覧を掲載。 就職・転職に役立つ東芝キヤリア株式会社の社員や元従業員による年収・給与、有休消化率などの評判・クチコミや企業ランキング、Q&A、求人情報をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
Q&A
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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企業マッチング登録可能な企業
日鉄エンジニアリング株式会社
コンサルティング・専門事務所
株式会社富澤商店
小売
サン電子株式会社
メーカー
株式会社Grand Central
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
東芝キヤリア株式会社の会社概要
- 業界
- 商社
- 本店所在地
- 神奈川県川崎市幸区堀川町７２番地３４
- 従業員数
- 2,200人
- 代表者名
- 久保徹
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