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給与が殆どあがりません。 月給は手取り20万には届きません。 基本給を下げる給与の仕組みをしていて、基本給13万、手当7万のような給与内訳になっています。その為、賞与計算の時に賞与金額が下がります。 また残業は事前申請が必要です。16時頃までに残業の明確な理由を上司に説明し、承認を得ないといけません。ですので、実質残業は取得不可。 サービス残業が蔓延していました。 有給取得に関しても相当厳しかったです。私的理由での取得は不可。体調不良での取得に限られていましたね。
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年に1回昇給があったので、それはそれで良かった。あとは指定の生命保険に入ったら補助がでるのでそれは良いかと思う。
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