株式会社ウィテラスの年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 498万円
- 回答者数
- 23人
- 平均年齢
- 38.3歳
- 業界（IT・通信）
- 589万円
- 公式情報 ※
--万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
株式会社ウィテラスの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 人事
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
等級ごとの基本給から、人事考課での増減を行ったものが月収のベースとなります。 入社直後の等級から1段階上がるのは、よほどのことがなければスムーズに進みます。 そこから更に上の等級を目指すなら「上位者と同様のスキルがある」ことをアピールする必要があり、 自身のスキルアップと上位者へのアピールセンスが求められます。 上昇志向のある人が昇級しやすい環境であることは間違いないです。 賞与は業績ベースの基本額から人事考課での増減を行ったものが支給額。こちらも同一等級内での 実績が高ければ増額。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 人事
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
実力主義が強く、人事考課では「誰かひとり昇級させるなら代わりに誰かを降格させる」というのが不文律。 そのためベテランでも実績を上げられなければ若手同等の等級に降格することもあります。 正社員というものに対して「終身雇用・年功序列」という価値観を持っている人にとっては 抵抗があるかもしれません。
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