パナソニックマーケティングジャパン株式会社クチコミ・会社評価(292件)

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投稿日:

リモートワークができ、親子の時間も取れるようになったため、仕事と家庭の両立がしやすく小さい子どもがいる家庭には良いと思う。また、60歳定年をこえても、優秀な場合は、そのまま65歳までシニアとして働くこともできる。毎年給料は上がっているが、10年を過ぎた場合は、1年に千円しかあがらない。契約、パートの場合、5年以上は原則契約期間満了はなし。以前より勤務していたものは、無期雇用か有期雇用か、選択することができる。

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2023年卒

投稿日:

この会社について詳細な説明を受けることができた。どういった仕事内容かという点や、各部門における取扱商品の違い、各エリアでの勤務についても説明してくれた。また、座談会という形で実際に現場で働いている社員の人の話を聞くことができ、この会社についての良い点だけでなく懸念点、どういった考えでこの会社で働くに至ったのかという自身の経緯なども詳細に教えてくれた。

求人をチェック

投稿日:

セクハラなどは聞いてくれる窓口があるので働きやすくあらる、女性の役職を増やしていく意識はあり、評価は割とフェアにきちんとしてもらえる。 ワークライフバランスについても面談で聞いてもらえる部分あり、 産休や育休はとりやすい環境にある。 また子育て中に時短勤務などの選択肢があるので、子育てをしながら働くにはいい会社だと思う。 子供の風邪や、行事などで休みや予定も組みやすい会社ではある。 またセクハラなどきちんと相談できる窓口があり、そのような教育も会社全体であるので、ストレスは少ない方である。 女性特有の健康診断もあり、安心して働いている。

投稿日:

正社員と非正社員の仕事の格差があまりできていない。法律で格差をつけることが制定されたが、非正社員の数が少ないため、その内容をきちんと把握する社員が少なく、以前と変わらない仕事内容もしくはそれ以上のものを求めてくるため、給料はあがらないが、依然として仕事内容の比重は重い。それを責任感ある契約社員の仕事と思えばそれまでかもしれない。

投稿日:

元々はオリンピック開催に実施予定であり、早い段階で検討していた。コロナ禍により加速した形にはなったが、Skype使用、ZOOM使用したりと業務に支障がないのを常に選択していた。今はteamsが1番使いやすく主となり採用している。会議、ミーティングは多いが、テレワーク活用により効率良い仕事はできる環境にある。

投稿日:

内勤しかわかりませんが、女性の方は多いと感じます。課長などは男性でも実務をされているのは女性しか居ない部署もあり、半分以上が女性だったように思います。 産休育休制度もあるようで、産休から戻ってこられる人もたくさんおられました。 部署間での業務のローテーションを組んでおり頻繁に異動があったようですが、それもあってか、入れ替わりには柔軟に対応できていたと思います。

投稿日:

営業は直行直帰の仕事です。週に一度必ず本社で会議や研修、経理処理等で出社しておりましたが、コロナ禍になり、必要最低限の出社に留まるようになりました。会議や研修はある程度リモートで行うようになり、出社回数は減ってきたと感じております。リモートで直接チームのメンバーと顔を合わせられないのは寂しいですが、反面、移動時間、渋滞、満員電車などストレスが掛かることなく良い面もあります。

電機・家電・AV機器業界の求人

投稿日:

今回のコロナ禍においていち早くテレワークを進めていたので働き方の変わり方がすごかった。特に緊急事態宣言下においては出社率を3割、2割に抑えるなどの制限をして特に企業としての努力を惜しまない姿勢を感じました。情勢にいち早く対応することができたのでこの点はとてもすばらしいものだと思います。

投稿日:

テレワークを導入するにあたって、課題だったのがマニュアルの少なさでした。...

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良い点仕事内容

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業務は年間のルーティンさえこなせれば各商品の売りを作ることもでき簡単にで...

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投稿日:

評価制度が多岐に渡り非常に多いので、それを意識して働くのはとても大変です...

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フルフレックスの為、急な用事や通院等で遅刻・早退しなければならない時でも...

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新商品の導入時や繁忙期の店頭支援が多い月は残業が増えるが、それでも月20...

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昔は年功序列の為、若い社員は仕事量に比べ、給与面では割にあってなかったよ...

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業務に関する研修はほとんど無し。分からないことは誰かに聞いてのスタイルな...

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良い点仕事内容

投稿日:

平日一日のスケジュールとしては、営業職ですので、午前中自宅就労にて商談資...

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不満な点仕事内容

投稿日:

基本的には直行直帰体制にて会社や上司に管理されていますので、自由行動です...

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良い点仕事内容

投稿日:

自分のスケジュールを作り行動していくので自由度は高いです。また休日も好き...

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上司との面談もあり、自分の成績が数値化され評価されます。故に好かれている...

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良い点仕事内容

投稿日:

地域の電気屋さんを支えるやりがいのあるお仕事です。外回りの営業は直行直帰...

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最初は契約社員として入社致しました。その後結婚し妊娠をしたので、育休と産...

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良い点仕事内容

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日常業務は店舗へ出向き、当社商品の展示や販促品を展開する事で間口を広げる...

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正社員と契約社員との格差が大きい。仕事量はあまり変わらないのに、契約社員...

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現世間にて賞与も含めて頂けるだけでありがたい事だとは思いますが、夫のみの...

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不満な点仕事内容

投稿日:

人と関わるのが苦手な方は、直接お客様とコミュニケーションを取らなくてはい...

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不満な点仕事内容

投稿日:

不満な点としてはやはりプレッシャーもありストレスは大きいと思います。会社...

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良い点仕事内容

投稿日:

普段は量販店で当社の商品を進めて買って頂くのが仕事ですがやはり販売が自分...

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投稿日:

年休制度がちゃんとしてます。会社側から年6日は必ず取りなさいと通達がある...

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テレワークが普及しており、本社もテレワークでできることはテレワークでと言...

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大きな会社だけあって福利厚生は素晴らしい。勤務体制もフルフレックスな為、...

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福利厚生はダントツに良いです。育児休暇は1年以上あり、復職しても時短勤務...

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良い点仕事内容

投稿日:

いいお客様だとありがとうの言葉だったり、夏場だとアイスや飲み物をいただけ...

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営業手当などの、職種による手当が皆無。残業代もフレックスによりほとんどな...

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年功序列で上がっていくので、何もしなくてもある程度給与が支給される。賞与...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

今現在の給料体制について不満な点を述べたいと思います。まず、毎月の給料で...

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パナソニックマーケティングジャパン株式会社

評価

業界25

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

パナソニックマーケティングジャパン株式会社の評価

平均年収

567万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    18.0時間
  • 有給休暇消化率

    38.5%
ワークライフバランスを見る

パナソニックマーケティングジャパン株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
38.5%
平均残業時間
18.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
75.0%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

パナソニックマーケティングジャパン株式会社質問・相談

    • 解決済み

    就職先について、意見がほしいです。 大学生の女です。 富士通パーソナルズ パナソニックコンシューマーマーケティング ソニーリージョナ...

    質問日
    2010/06/02
    解決日
    2010/06/17
    回答数
    3
    • 解決済み

    「パナソニックコンシューマーマーケティング」パートの仕事内容について 参考URL http://kyusaku.jp/d7849319...

    質問日
    2013/08/26
    解決日
    2013/09/10
    回答数
    1
    • 解決済み

    パナソニックコンシューマーマーケティングやソニーリージョナルセールスという、専門商社は生活が安定しているのでしょうか。 家電は不振で、...

    質問日
    2016/07/31
    解決日
    2016/08/06
    回答数
    1

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